청계남초등학교 공고 제2026 - 11호

2026년도 찾아가는 한국어교육 한국어 강사 모집 공고(안)

청계남초등학교병설유치원에서는 찾아가는 한국어교육 운영과 관련하여 아래와 같이 한국어 강사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 근무장소: 청계남초등학교병설유치원 (전남 무안군 청계면 문화로 105)

2. 근무기간: 2026년 6월 ∼ 2026년 9월 (공휴일, 토·일 제외)

3. 모집 분야 및 인원

분야	운영 요일 및 운영 시간	수당	주당 운영시수	모집 인원	비고
한국어강사 (유치원)	월요일 ~ 금요일 (12:30~13:30)	시간당 35,000원 (30분 기준)	10시간	1명	방학 중 운영은 별도 계획에 의함

4. 채용 우선 순위 및 지원 조건

가. 채용 우선 순위

1) 1순위: 한국어 교원자격증 취득자(1급 ~ 3급, 문화체육관광부장관),

언어발달 관련 자격증 소지자(유치원)

2) 2순위: 유, 초, 중등(국어과) 교원 자격증을 취득한 자

3) 3순위: 한국어교육 양성과정 이수 후 한국어교육 실무 경력이 있는 자

나. 지원 조건

1) 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

2) 법령상 한국어교육 외부강사 활동에 제한이 없는 자

5. 세부 추진 사항

가. 서류 접수: 2026. 6. 6.(토) ~ 2026. 6. 12.(금) 16:00까지

나. 서류 제출 방법: 본원 유치원 직접 방문 제출 혹은 이메일 제출(tngk45@naver.com)

다. 서류전형 발표: 2026. 6. 15.(월) 15시 이후 개별 전화통지

(채용 인원의 2배수 선정)

라. 면접 일시: 2026. 6. 16.(화) 14:00 (학교 사정에 따라 변경될 수 있음)

마. 합격자 발표: 2026. 6. 17.(수) 16:00 (개인 통보)

바. 전형 점수순으로 결정하되 임용 전, 후에 포기하거나 결격사유 발생 시 차점자 순으로 채용함

6. 제출서류

가. 찾아가는 한국어교육 한국어강사 지원서 1부(붙임1)

나. 자기소개서 1부(붙임2)

다. 관련 자격증, 경력증명서, 최종학력 증명서(원본대조) 각 1부(해당자에 한함)

----------------------------이하 최종 합격자만 제출함 -------------------------------

라. 행정정보공동이용 사전동의서 1부

마. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

바. 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서 1부

사. 청렴서약서 및 교육의 중립성 준수 서약서

아. 주민등록등본 1부

자. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 [흉부X-ray포함] 1부(검사일로부터 1년간 유효)

※ 공무원채용신체검사서도 가능(강사에게 경비 부담 불가)

※ 건강검진대체통보서도 가능하나, 검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출

※ 보건소발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

차. 통장 사본 1부

※ 서식 라~사는 추후 기관에서 제공함.

7. 제출 서류의 반환 안내:「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 합격자 발표          14일 이내에 <붙임 3> 임용서류 반환청구서를 작성하여 임용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

단, 임용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내에 반환을 요구하지 않는 경우 개인정보 보호법에

따라 임용 서류를 파기함을 알려드립니다.

8. 기 타

가. 제출된 서류 및 평가 내용은 공개하지 아니함

나. 제출된 서류 및 기재 사항이 허위로 드러날 때 선정 및 계약을 무효로 함

다. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 때 재공고할 수 있음

2026. 6. 5.

청계남초등학교병설유치원장

【 붙임1 】

찾아가는 한국어교육 한국어 강사 지원서

※접수번호 :                               ※지원 기관:

사진 (3×4cm)		인적사항	성명	한 글		생년월일				성별
				한 자
			현주소		(우편번호 : )
			e-Mail
			자택전화				휴대폰

학력사항	학 교 명	재 학 기 간	비 고

경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근 무 부 서	비 고

자격	자 격
	자격명	취득일자	발급기관

※ 위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 채용 공고의 채용의 제한 사유 및 지원 자격 확인하였고 허위 내용이 있을 경우, 계약해지 사유가 될 수 있음을 확인합니다.

응모불가 대상인 채용제한자에 해당여부 조회에 □ 동의함  □ 동의하지 않음

※「개인정보보호법」제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 따라 한국어 강사 채용을 위한 본인의 이름, 주소, 전화번호 등 개인정보를 제공할 것을 □ 동의함  □ 동의하지 않음

20   .    .    .

작성자:              (서명)

청계남초등학교병설유치원장 귀하

【붙임2】

자기소개서

성 명 :

※ 특별한 서식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, ○○○부 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

2026년    월    일

작 성 자 :

【붙임3】

임용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
청계남초등학교(병설유치원)장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]