성남도시개발공사 공고 제2026-128호

성남종합운동장 기간제근로자(헬스강사) 채용 공고

2026년 성남도시개발공사 성남종합운동장 기간제근로자(헬스강사) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026. 6. 9.

성남도시개발공사사장(직인생략)

1		채용분야 및 인원

구분	채용분야	채용인원	성별	주요업무	근무 장소
A	헬스강사	1명	무관	· 성남종합운동장 헬스프로그램 강습, 안전지도 및 회원관리 등 · 1일 8시간(주 40시간), 2교대 근무 (A조: 06:00~15:00 / B조: 13:00~22:00) · 공휴일, 주말, 연장 근무 가능자	성남종합운동장 (성남시 중원구 제일로 60)

○ 본 채용은 최종합격자에 한하여 채용기간(채용 공고일 부터 최종합격자 발표일 까지)이

겹치는 공사 내 타부서 채용 중복응시 금지

○ 사업운영 및 현장상황에 따라 근무형태(시간 등)는 근무 중 조정·변경될 수 있음

▢ 채용유형: 기간제근로자

▢ 채용절차: 지원서 접수 ⟹ 서류심사 ⟹ 면접심사 ⟹ 최종합격

2		응시자격

▢ 채용공고일(2026. 6. 9.) 기준

구분	채용분야	지원연령 (공고일 기준)	성별	지 원 자 격(공고일 전일 기준)
A	헬스강사	만18세 이상	무관	• 보디빌딩 생활스포츠지도사 1~2급 또는 전문스포츠지도사 1급~2급 자격증 소지자(※ 자격증 원본 지참, 사본 제출 필수) • 1년 이상 헬스 지도 경력 유경험자 우대 (※ 경력증명서 제출 필수) • 거주지 제한 없음

※ 자격증 소지 조건 채용분야는 원본 지참 및 사본 제출 필수

※ 경력증명서는 담당업무가 기재된 해당 직장에서 발급받은 증명서류 제출 시 인정 (4대보험 증명서 인정 불가)

▢ 다음 결격 사유에 해당되지 아니하는 자

1. 피한정후견인 및 피성년후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후

5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라

공공기관에 취업이 제한되는 자

7. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 지방공무원법 제31조(결격사유) 제6의3호부터 제6의4호까지 해당되는 자(성범죄자 등)

9. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

10. 기타 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

3		근무조건

▢ 계약조건: 기간제근로자

▢ 계약기간

채용분야	채용인원	성별	근로 계약기간	비고
헬스강사	1명	무관 (만18세 이상)	근로계약 시작일(‘26.7월 중)부터 36개월

○ 위탁계약의 해지나 사업이 폐지되는 경우, 계약기간 중이라도 당해 계약은 종료됨

○ 근무성적평정 점수 91점 이상자에 한하여 기간연장 가능(최초 계약기간 포함 최대 6년)

▢ 근무지: 성남종합운동장(성남시 중원구 제일로 60)

▢ 근무시간

채용분야	근무 시간	근무조건
헬스강사	· 1일 8시간 주40시간 근무 · 2교대 근무 (A조: 06:00~15:00 / B조: 13:00~22:00)	공휴일, 주말, 연장 근무 가능자

○ 사업운영 및 현장상황에 따라 근무형태(시간 등)는 근무 중 조정·변경될 수 있음

▢ 보수수준: 시급 13,760원(2026년도 공사 기간제 체육강사 시급 적용)

○ 1주 소정근로일 만근 시 주휴수당 지급

○ 1개월 개근 시 유급휴가 1일 부여

○ 4대보험 가입(국민연금, 건강·고용·산재보험)

○ 6개월 이상 근무 시 상여수당, 복지포인트 별도 지급

※ 보수는 근무일수 등에 따라 변동 가능

※ 보수 시급은 해당 연도 공사 기간제 체육강사 시급 적용

4		심사방법

▢ 서류심사: 적격여부 심사

○ 합격자 결정: 적격자 전원

▢ 면접심사: 면접심사표에 의한 심사

○ 평가기준: 역량의 우수성(40점), 서비스 마인드(30점), 협조성(30점)

○ 합격자 결정: 면접심사 고득점 순으로 채용인원 선발

○ 동점자 처리기준: 1순위) 취업지원대상사 2순위)관내 장기거주자

3순위) 해당분야 상위등급 자격증 소지자

▢ 채용시험 가점

대 상	가산비율
취업지원대상자(국가보훈대상자 등)	5% 또는 10%
장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인	5%
국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급자(차상위 계층 포함)	3%
한부모가족지원법에 의한 한부모가족
다문화가족지원법에 의한 다문화가족
북한이탈주민법에 의한 북한이탈주민

○ 중복 적용 가능하나, 최대 10% 까지만 인정

○ 응시원서 제출 시 채용시험 가점 대상자 증명서 제출 필수

○ 취업지원대상자 가점제도

[국가보훈처 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」 준용]

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

(※채용분야별 선발예정인원이 4명 이상인 시험부터 해당됨)

- 다만, 응시인원이 3명이하인 경우라도 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는

가점을 적용한 점수로 평가

- 동점자 발생 시 취업지원대상자 우선 선발하는 것 또한 3명 이하인 경우라도 적용

▢ 예비합격자: 1명

구분	채용분야	채용인원	예비합격자	비고
A	헬스강사	1명	1명

○ 예비합격자는 해당 기간제근로자 채용에 한하여 최종합격자 발표일로부터

9개월 이내 채용취소 또는 사직으로 결원이 발생할 때 부서 운영상황을

고려하여 차순위자로 채용 가능

5		지원방법

▢ 접수기간: 2026. 6. 17.(수) ~ 2026. 6. 23.(화) 18:00까지[평일 5일간]

○ 접수시간: 평일 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00∼13:00 제외)

▢ 접수방법: 본인 또는 대리인 방문접수(구비서류 지참)

○ 택배, 등기 등 우편접수 불가

▢ 접수장소: 성남종합운동장 성남스포츠센터 4층 회의실

○ 주소: 경기도 성남시 중원구 제일로 60(성남동3110번지)

○ 문의: 031) 739-6713

▢ 제출서류

구분	제출서류	유의사항
공통사항	응시원서 1부	⦁공사 소정양식(붙임), 자필 또는 워드 작성
	자기소개서 1부	⦁공사 소정양식(붙임), 자필 또는 워드 작성
	주민등록초본(상세) 1부	⦁공고일 이후 발행본으로 주소지 변동내역 전체 포함(주민번호 뒷 7자리 가림)
	개인정보 수집·이용 동의서 1부	⦁공사 소정양식(붙임), 자필 서명
	자격증 사본 1부	⦁자격증 사본 제출 (자격증 원본 지참 필수, 확인 후 사본 제출)
해당자	경력증명서 원본 1부	⦁해당자에 한함 ※ 담당업무가 기재된 해당 직장에서 발급 받은 증명서 제출 시 인정 (4대보험 관련 증명서는 인정하지 않음)
	채용시험 가점 대상자 증명서 1부	⦁가점 대상자에 한함

○ 최종합격자의 제출서류는 최종합격자 공고문에 명시

6		채용일정

▢ 채용공고: 2026. 6. 9.(화) ~ 2026. 6. 23.(화) (14일)

▢ 원서접수: 2026. 6. 17.(수) ~ 2026. 6. 23.(화) 18:00까지(평일 5일)

○ 접수시간: 평일 09:00 ∼ 18:00(점심시간 12:00∼13:00 제외)

▢ 서류전형 합격자 발표: 2026. 6월 4주 (예정)

▢ 면접전형 일정: 서류전형 합격자 공고문에 명시

▢ 최종합격자 발표: 장소, 시간 명시 또는 추후 공고

○ 각 전형별 결과는 공사 홈페이지(www.isdc.co.kr) 게시

○ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있음.

7		유의사항

○ 블라인드 채용 전형에 따라 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를

위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 본채용 최종합격자에 한하여 채용기간(채용 공고일 부터 최종합격자 발표일 까지)이 겹치는 공사 내 타부서 채용에 중복응시를 금지합니다.

○ 미 작성된 응시원서 및 구비서류 미제출 시 접수가 불가능하며, 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경·추가·보완 등이 불가합니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 시험일정 미준수, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 응시원서 작성 시 내용을 허위로 입력하거나 결격사유로 판명된 경우 합격 및 채용이 취소되오니 유의하시기 바랍니다.

○ 최종합격자는 근로계약서를 체결하여야 근무할 수 있습니다.

○ 본 채용의 기간제근로자는 정규직 전환대상이 아님을 알려드립니다.

○ 본 공고에 없는 사항에 대해서는 공사의 유권해석에 의합니다.

○ 본 공고는 사정에 의해 변경 또는 조정될 수 있으며, 공사 홈페이지에 변경 또는 조정 내용을 재공고 합니다.

○ 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서를 작성하여, 이메일 또는 서면으로 제출하시면 반환해 드립니다. 단, 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 반환 청구할 수 있으며, 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다. 청구기간 경과 후 채용서류는 공공기록물로 공사 ‘문서관리규정’ 기록물분류기준표에 의거, 처리됨을 알려드립니다.

○ 최초 모집기간 내 접수인원이 직종별 선발예정 인원과 같거나 미달일 경우 재공고하여 추가모집을 진행합니다.

○ 기타 문의사항은 031-739-6713에 문의 바랍니다.

2026.  6.  9.

성남도시개발공사사장