공고번호 제2025–67호

화성시나래울종합사회복지관 강사 공개채용 공고(안)

학교법인 일송학원에서는 2018년 화성시로부터 화성시나래울종합사회복지관을 수탁운영하게 됨에 따라 성실하고 진취적인 자세로 화성시민을 위한 전문적 복지서비스를 제공할 수 있는 강사를 아래와 같이 공개채용 합니다.

2025년 6월 9일

화성시나래울종합사회복지관 관장

Ⅰ. 채용내용

1. 근무지역 : 경기도 화성시 여울로 2길 33

2. 모집부문 : 화성시나래울종합사회복지관 상반기 교육문화 프로그램 강사

채용분야	내용	채용인원	응시자격
토요 아동발레	1. 일시: 토 11:00~11:50 2. 대상: 아동	1명	관련분야 자격증 소지자 또는 전공자 관련분야 경험자 우대 (경력증명서 증빙 가능)

Ⅱ. 전형방법 및 일정

1. 서류전형 접수기간 : 2025. 6. 10.(화) ~ 채용 시 까지

2. 서류접수 방법 : 이메일(narewulpro@naver.com)접수

3. 1차(서류전형) 합격자 발표 : 서류 접수 후 개별통보

4. 2차(면접시험) 합격자 발표 : 1차 서류 합격자에 한하여 개별통보

※ 위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.

Ⅲ. 제출 서류 (공통)

1. 이력서 1부(※붙임자료 참고)

2. 개인정보의 제공 및 활용 동의서(※붙임자료 참고)
3. 자격증 사본 각 1부(※필수제출)

4. 경력증명서(※해당자에 한함)

Ⅳ. 문의

1. 화성시나래울종합사회복지관 주민복지과 (031-8015-7422)

Ⅴ. 기타사항

1. 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 일체 반환 하지 않습니다.

2. 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 강사채용을 취소할 수 있습니다.

3. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

4. 일정 등 추후변경사항은 화성시나래울종합사회복지관 홈페이지에 공고 또는 개별 통보합니다.

5. 이력서의 기재사항 착오․누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

Ⅵ. 붙임

1. 분야별 응시자격 및 기준(안) 1부.

2. 이력서 1부.

3. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.

붙임1.

분야별 응시자격 및 기준(안)

□ 공통 및 우대사항

구분	응 시 자 격
공통사항	① 청소년활동진흥법 제15조의 결격사유에 해당되지 아니한 자 ② 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제44조 ①항에 해당되지 아니한 자
우대사항	① 각 분야 자격증 소지자 및 자격증 상위 급수자 ② 사회복지시설 근무경력자 우대

※ 공통사항 관련법 조문

○ 청소년활동진흥법 제15조(결격사유) 각호

미성년자·금치산자 또는 한정치산자

파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료되지 아니한 자

법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다.)되거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간중에 있는 자

제5호 및 제6호의 규정에 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 아동복지법 제40조 또는 제41조, 보조금의예산및관리에관한법률 제40조 내지 제42조 또는 형법 제28장·제40장(제360조를 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법에 위반하여 100만원 이상의 벌금형의 선고를 받고 그 형이 확정된 후 5년 또는 형의 집행유예의 선고를 받고 그 형이 확정된 후 7년이 경과하지 아니하거나 징역형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 7년이 경과되지 아니한 자

○ 청소년활동진흥법 제15조(결격사유) 각호

미성년자·금치산자 또는 한정치산자

파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료되지 아니한 자

법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

제22조의 규정에 의하여 허가 또는 등록의 취소를 받은 수련시설의 대표자로서 허가 또는 등록의 취소를  받은 날부터 2년이 경과되지 아니한 자

붙임2.

응 시 지 원 서

접수번호					응시분야
성명		(한글)
주소
연락처							E-mail
교육 이수	기간			전공학과/교육명				학위명
자격 면허	발급 기관			자격증 명				취득일자
주요경력	근무처		근무 기간			직 위				담당업무
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 상기 내용이 사실과 다를 시 어떠한 불이익도 감수할 것임을 약속합니다. 20 년 월 일 응시자 (인) 화성시나래울종합사회복지관 관장 귀하

붙임3.

개인정보 수집․이용․제공에 대한 동의서

▣ 개인정보 수집･이용에 대한 동의

○ 개인정보 수집･이용 목적 : 나래울 강사채용 지원서 접수 및 채용절차의 진행, 관리

○ 개인정보 수집방법 : 이메일접수 (관련서류 및 서면양식)

○ 수집하는 개인정보의 항목

- 필수항목 : 성명, 사진, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 학력, 자격 및 면허, 병역, 경력 사항 등

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만
보유·이용됩니다.

○ 정보주체의 권리･의무 및 행사방법

- 개인정보의 처리(열람, 정정･삭제, 처리정지 등)요구는 개인정보보호법 제35조 ~ 제37조에 의거 행사할 수 있습니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 개인정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으나, 필수항목 수집에 대해 동의를 거부하실 경우 지원서를 제출하실 수 없으며, 선택항목 수집에 대해 동의를 거부하실 경우 심사 시 불이익을 받을 수 있습니다.

필수항목 수집 및 이용에 동의함(□ 동의함, □동의하지 않음)

▣ 민감정보 수집･이용에 대한 동의

○ 민감정보 수집･이용 목적 : 나래울 직원채용시험 지원서 접수 및 채용절차의 진행, 관리

○ 수집하는 민감정보의 항목 : 보훈대상 및 장애여부 등

○ 민감정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만
보유·이용됩니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 민감정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한되므로
심사 시 불이익을 받을 수 있습니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함(□ 동의함, □동의하지 않음)

▣ 고유식별정보 수집･이용에 대한 동의

○ 고유식별정보 수집･이용 목적 : 나래울 직원채용시험 지원서 접수 및 채용절차의 진행, 관리

○ 수집하는 고유식별정보의 항목 : 자격 및 면허번호,

○ 고유식별정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만
보유·이용됩니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 고유식별정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한되므로
심사 시 불이익을 받을 수 있습니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의함(□ 동의함, □동의하지 않음)

20  년       월      일

지원자 :                서명 또는 (인)

화성시나래울종합사회복지관 관장 귀하