함평교육지원청 공고 제2026-103호

2026학년도 함평글로컬교육센터 한국어교육 프로그램 강사 모집

1. 모집 개요

가. 모집 직종 및 인원

구분	채용 구분	인원	기간	장소	비고
1	한국어 강사 (초등)	1명	학기 중 매주 월요일 13:10~14:50(2차시)	함평교육지원청 함평 관내 학교	1회 2차시, 15회 진행 예정 학사 일정에 따라 변동 가능
	한국어 강사 (중등) *중국어 능통자 우선	1명	여름방학 또는 겨울방학 14:30~16:00(2차시)

※ 초등 또는 중등 분야 중 한 가지만 선택하여 지원 가능

2. 근무 조건

가. 신분

1) 고등학교 이하 각급학교의 채용권자가 예산의 범위내에서 기간을 정하여 채용(「교육공무원법」제32조제1항, 「사립학교법」제54조의4)

2) 시간제강사는 정규교원으로 채용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(「교육공무원법」제32조제2항)

3) 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 채용기간이 끝나면 당연 퇴직(「교육공무원법」제32조 제3항)

4) 시간제강사의 교권은 존중되어야 하며, 교원은 그 전문적 지위나 신분에 영향을 미치는 부당한 간섭을 받지 아니함(「교육공무원법」제43조제1항)

나. 기간: 2026. 7. ~ 2027. 2.

(총 30차시 수업 예정이며 수업 종료 시점에 따라 계약 기간의 변동 있을 수 있음)

라. 보수: 1시간당(초등학교 40분, 중학교 45분) 35,000원

※ 강사수당만 지급(재료비, 교통비, 식비 등 미지급)

마. 근무시간: 시간제 근무

바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

사. 계약 시간: 주당 최대 15시간 이하, 월 60시간 미만 계약

※ 전남 도내 타 학교(교육지원청)와 중복 계약 시에도 합산 주 15시간 이하, 월 60시간 미만 적용

3. 응모 자격 및 제한

가. 응모 자격: 채용 상한 연령 만 65세

나. 자격

1) 1순위: 한국어교원 자격증(1~3급, 문체부) 취득자(초·중등 공통), 중국어 능통자(중등에 한함)

2) 2순위: 유초중등(국어과) 교원자격증(교육부) 보유한 자

3) 3순위: 한국어교원 양성과정(120시간) 이수후 한국어교육 실무 경력 있는 자

4) 4순위: 학교 및 교육지원청에서 학생 대상 교육 경력이 있는 자

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2)「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3)「교육공무원 채용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5)「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 해당하는 자

6)「아동복지법」제29조의 3 해당자

7) 채용비리와 관련하여 채용계약이 해지된 경력이 있는 자

8) 기타 관계법령에 의하여 채용에 결격사유가 있는 자

4. 심사 일정

가. 서류 접수: 2026. 6. 19.(금) ~ 6. 26.(금) 16:00까지

나. 합격자 발표: 2026. 6. 30.(화) 17시 이후 개별 문자 안내

다. 고득점자를 최종 합격자로 선정하되 포기하거나 결격사유가 발생 시 차점자 순으로 채용함.

라. 동점자의 경우 학생 지도 다 경력자를 우선함.

(중등 한국어 강사의 경우, 동점자의 경우 중국어 능통자를 우선함)

5. 원서 접수

가. 기간: 2026. 6. 19.(금) ~ 6. 26.(금) 16:00까지

나. 장소: 함평교육지원청 글로컬교육센터(☎061-320-6648)

다. 기타 사항: 메일, 우편, 방문 접수 모두 가능

1) 방문 접수

2) 우편은 원서 접수 기간 내 도착분까지 접수

3) 메일(unmot@korea.kr) 제출 시, 담당자 연락처(061-320-6648)로 반드시 연락

6. 제출 서류

구분	제출서류	제출일
지원자	- 지원서, 자기소개서, 경력증명서(해당자)	원서접수 기간
최종 합격자	한국어 교원 자격증 사본(원본지참) 1부 최종학력증명서(졸업예정증명서) 1부 행정정보공동이용시스템 사전동의서 1부 성범죄경력·아동학대관련범죄전력 조회 동의서 1부 통장사본 1부 강사카드 1부 프로그램 운영 계획서 1부	합격자 대상 추후 안내 예정

※ 단, 국가공무원·지방공무원 또는 기간제교원으로 퇴직한 날로부터 6개월 이내에 채용될 경우 공무원채용신체검사서 면제

7. 채용의 우대: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 의거한 취업지원 대상자는 국가보훈처장이 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시 우대합니다.

8. 제출서류의 반환 안내: 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

9. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 채용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 반환 청구기간이 지나면 일제 반환하지 않습니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 채용 자격을 제한하거나 채용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 시간제강사으로 채용되더라도 추후 정규 강사로 채용하거나, 채용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 채용예정자의 계약 포기, 채용 결격 사유 발생, 사전예고 없는 퇴직 등의 불가피한 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 계약일로부터 1개월 이내에 차순위자를 추가 추천하고 채용할 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 담당자에게 문의하시기 바랍니다.(전화 061-320-6648)