(영광중학교 공고 제2026–31호)

2026. 찾아가는 한국어 교육 외부강사 모집 공고

영광중학교에서는 외국 국적의 학생과 관련하여 아래와 같이 한국어 지원 프로그램 운영을 위한

외부강사를 채용하고자 하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 근무 장소: 영광중학교

2. 근무 기간: 2026년 6월 1일(월) ∼ 2026년 12월 31일(목) (공휴일, 토·일 제외)

3. 채용분야 및 인원

모집 분야	인원	채용 기간	강사료	수업일 및 시간
한국어 교육 강사	1명	2026.6.1.~2026.12.31.	시간당 35,000원	주중 3-4회 (45분 단위, 1일 2시간)

※ 수업일, 수업시간 및 프로그램 내용은 추후 협의를 통하여 변경될 수 있음

4. 세부 사항

(1) 공고 및 서류 접수: 2026년 5월 22일(금) ~ 2026년 5월 28일(목) 13:00까지

(2) 접수 장소: 영광중학교 1층 교무실 직접 접수 또는 전자우편접수 (yamiya6558@gmail.com)

※ 전자우편 접수 시 2026년 5월 28일(목) 13:00까지 도착분에 한하여 인정함

(3) 선정 과정 및 합격자 통보: 1차 서류 평가 합격자에 한해 2차 면접 프로그램 운영 평가를 실시하여         계약 예정자를 선정

(가) 1차 서류전형 평가: 2026년 5월 28일(목) 15:00(통과자에 한하여 개별통보)

(나) 2차 면접 일시 : 2026년 5월 29일(금) 11:00, 본교 교무실

(다) 최종 합격자 통보: 2026년 5월 29일(금) 15:00 이후 (개별통보 예정)

(4) 전형 점수 순으로 결정하되 임용 전 후에 포기하거나 결격사유가 발생 시 차점자 순으로 채용함

(5) 예산 소진시 종료

5. 지원 조건

가. 한국어 강사

(1) 해당 분야에 한국어 교원 능력 3급 이상 자격증 소지자 또는 유 · 초 · 중등 교원 자격을 취득한 사람

(중등 국어과) 또는 한국어교육 양성과정 이수 후 한국어교육 실무 경력이 있는 사람

(2) 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

(3) 한국어학급 개인위탁 외부강사 활동에 제한이 없는 자

6. 제출 서류

가. 지원서 1부.

나. 자기소개서 1부.

다. 임용서류 반환청구서 1부.(필요시)

라. 관련 자격증 사본.

------------<최종 합격자 서류>------------------------------------------

마. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부[붙임3]

바. 행정정보공동이용 사전 동의서 1부[붙임4]

사. 개인정보 수집·이용·제공·활용 동의서 1부[붙임5]

아. 주민등록표초본(등본) 1부.
※ 주민등록번호 뒷자리는 본인 것만 표시되도록 발급

자. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 [흉부X-ray포함] 1부
※ 건강검진대체통보서, 공무원채용신체검사서도 가능
※ 검사일로부터 1년간 유효
※ 검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출
※ 보건소발행 건강진단서 불가

차. 통장 사본 1부

카. 본인 도장 지참

7. 제출 서류의 반환 안내: 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 합격자 발표 14일 이내에     <붙임 3> 임용서류 반환청구서를 작성하여 임용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

단, 임용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내에 반환을 요구하지 않는 경우 개인정보보호법에 따라 임용서류를 파기함을 알려드립니다.

8. 기타사항

(1) 제출된 서류 및 평가내용은 공개하지 아니함

(2) 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함

(3) 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음

(4) 문의 전화 : 061)351-2812

2026. 5. 21.

영  광  중  학  교  장

<별첨 1>

지 원 서

1. 인적사항
성명	(한글)			생년월일									사 진
	(한문)			e-mail주소
성별				휴 대 폰
주 소
2. 학력사항
기 간		학 교 명			학 과 명					소재지					졸업구분 (졸업, 수료)
3. 경력사항
근무기관명			재직기간			소재지			근무부서		담당직무
4. 자격사항
순	자 격 명							취득연도						비 고

본인은 위와 같이 제안서를 제출하고, 강사 선발을 위해 영광중학교에서 수집하는 개인정보(성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처 등) 제공에 동의하며, 수집된 개인정보가 제안서 평가 만료일까지 활용되는 것에 동의합니다. 아울러 제출하는 운영 제안서에 허위의 사실이 없습니다. 만약 제출한 내용이 사실과 다른 경우 선정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년     월       일

지 원 자                      □

영광중학교장 귀하

<별첨 2>

자 기 소 개 서

성 명 :  O O O

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기 13, 줄간격 160%, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정

20  년   월   일

작 성 자 : O O O

<별첨 3>

임용서류 반환 청구서 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
임용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
영광중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]