광명시 공고 제2026-1616호

2026년 광명시 시민정원사 양성교육

전임 강사 모집 공고

2026년 광명시 시민정원사 양성교육을 운영할 전임 강사를 다음과 같이 모집하오니 많은 응시 바랍니다.

2026년 7월 10일

광 명 시 장

Ⅰ		모집개요

□ 접수 기간 : 2026. 7. 14.(화) ~ 7. 15.(수)

□ 서류발표 : 2026. 7. 16.(목) 예정

□ 면 접 일 : 2026. 7. 21.(화) 예정

□ 모집분야 : 이론 및 실습과정

□ 모집규모 : 1팀 내외 (전임강사 + 강사진)

□ 심사방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사 (면접은 전임 강사만 참석)

• 계약기간 : 위촉일 ∼ 해당 연도 강의 종료일 ※협의 후 과정별 개강/종강 변경 가능

• 운영기간

- 이론 및 실습과정 10기 : 2026. 9. 4. ∼ 11. 27.(13강 내외), 매주 금요일

• 교육장소

- 이론 및 실습과정 : (이론) 광명시 평생학습원 404호, (실습) 광명문화원 옆 마을정원(예정)

※ 교육 주제·내용 및 현장 상황에 따라 실습 장소는 변경하여 운영

• 운영절차 : 서류심사 → 면접심사 → 최종선발 → 간담회 → 수강생모집 → 강의운영

• 강사수당 : 100,000원/시

※ 경기도 인재개발원 일반 2급 기준, 한정된 예산으로 최초 시간 수당(2만원) 지급 불가

• 강사간담회 : 2026. 7. 28.(화) 예정 (상황에 따라 변경 및 취소될 수 있음)

- 내용 : 위촉계약서 작성 및 강의 진행 안내 등

→ 최종 합격 시 강사간담회 필수 참석(미참석시 계약이 취소될 수 있음)

Ⅱ		교육 운영내용

□ 교육목적

〇 지속 가능한 정원 도시 관리 체계 구축과 정원 도시 정책 활성화를 위해 실습 중심의 체감형 교육을 통하여 정원 문화 확산에 봉사하는 시민 인재를 양성하고자 함

□ 교육 설계 기준

〇 각 과정별 교육분야에 따른 강의 시간표 구성

교육분야	과정별 시간		비고
	이론 및 실습	전문
식물이해	12	16	필수이수
식물관리	19	32
정원조성	23	32
기타(개강식, 수료식)	2	-
자기개발		24	선택이수
선택교육		16
계	56	120

※ 견학은 1회로 계획

※ 관련 행사 참고 : 2026 제14회 경기정원문화박람회(양평군) 개최

□ 강사 구성 기준

〇 신청 자격 요건을 충족한 전문가로 구성된 강사진 확보

〇 총 3~4명 이내의 강사진 구성

〇 1인 강사에게 과다한 강의 시간 배정 지양

〇 전임 강사(교육 운영 총괄) 담당 지정

〇 전임 강사 3주 1회 이상 주기적 강의 참여 지향

〇 전임 강사 역할

- 과정별 교육 설계 및 강사진 섭외, 일정 조율

- 교재 제작을 위한 강의 원고 관리

- 견학지 선정 및 교육생 인솔

- 교육에 필요한 재료 목록 작성 및 구매 요청

- 기타 교육 운영과 관련한 전반 사항은 정원도시과와 협의

□ 교육 장소

표

	이론 및 실습과정
이론교육	광명시 평생학습원 404호
실습교육	하안도서관 옆 마을정원(예정)
실습장소 사진

※ 내부 상황에 따라 실습 교육 장소는 변경될 수 있음

Ⅲ		신청자격

□ 신청자격

〇 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 사람

〇 자격대상 : 거주지, 성별, 연령 제한 없음

〇 자격요건 : 다음 중 하나 이상의 요건을 충족한 사람

구 분	내 용
필수 요건 (하나 이상 충족)	① 해당 분야 관련 5년 이상의 실경력을 보유한 강의경력자 ② 해당 분야 석사 이상 학위를 보유한 3년 이상 강의경력자 ③ 해당 분야 관련 자격증(국가 공인, 민간)을 소지한 3년 이상 강의경력자 ④ 전문대학 시간 강사 이상, 해당 분야 실기교사, 강사증, 지도자 자격증 기타 강의 능력이 있다고 인정할 만한 증빙서 소지자 ⑤ 해당 분야에 대한 연구 실적, 저서 등 업적과 전문성을 갖춘 1년 이상 강의경력자
‣ 해당 분야는 정원, 조경, 원예에 한함 ‣ 1년에 10회 이상 강의를 진행한 경우 1년 경력으로 인정 ‣ [붙임1] 심사 기준표‘전문능력’,‘학력 및 자격증’ 확인 후 관련 증빙 서류 제출할 것 ‣ 해외에서 발급받은 자격증 및 졸업(수료)증서는 번역과 공증을 거쳐 제출한 것만 인정

Ⅳ		지원서 접수방법 및 제출서류

□ 접수방법

구 분	내 용
이메일	○ 이메일 주소: damilwon@korea.kr
방문	○ 광명시 시청로 20 광명시청 제2별관 3층 정원도시과, 정원운영팀
‣ 마감기한 : 메일접수 2026. 7. 15.(수) 18시 이전 도착분에 한함 방문접수는 7. 15.(수) 18시 이전 도착분에 한함 ‣ 방문 접수는 업무시간(9시-18시)에 가능 / 토, 일, 공휴일, 점심시간(12시-13시) 제외

□ 제출서류

구 분	내 용
공통필수	① 제출서류 체크표 신청서식[붙임 2] ② 전임 강사지원서 신청서식[붙임 3] ③ 교육 추진 계획 및 강사현황 신청서식[붙임 4] ④ 교육 시간표 신청서식[붙임 5] ⑤ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 신청서식[붙임 6] ⑥ 강사준수사항 확인서 신청서식[붙임 7]
증빙서류 (해당자에 한함)	⑦ 해당 분야 관련 학위 증명서 사본 ⑧ 강사 경력증명서 사본 ※ 강의 제목, 내용이 경력증명서에 기입되지 않는 경우, 강의 분야 확인을 위해 교육시간표, 홍보 자료 등 보충 자료 제출 ⑨ 해당 분야 관련 자격증 사본 ※ 동일계열 자격증은 최상위 1개만 인정 ⑩ 해당 분야의 강의 능력을 입증할 만한 자료(논문, 저서 등) ⑪ 해당 분야와 관련된 재료 조달 및 관리 능력을 확인할 수 있는 자료 (사업자등록증 사본, 홍보자료 등) ※ 제출된 자료는 교육 운영 효율성을 높이기 위한 참고 자료로 활용함 ⑫ 채용서류 반환청구서[반환요청시 제출] 신청서식[붙임 8]

Ⅴ		심사일정 및 선발방법

□ 심사일정

접 수		1차 서류심사		1차 결과발표		2차 면접심사		최종 결과발표
신청서 접수		실무부서 심사		홈페이지 게시 및 합격자 개별 알림		면접 심사 (시연, 질의응답)		홈페이지 게시 및 합격자 개별 문자
7. 14. ~ 7. 15.		7. 15. ~ 7. 16.		7. 16.		7. 21.		7. 24.

※ 2차 면접 일정 및 장소는 1차 심사 결과발표 시 공지

□ 선정방법 [붙임1]

〇 1차 서류심사 : 심사기준표에 의거하여 선정

※ 최종 선발 인원의 3배수 이하의 범위 내에서 결정

※ 1차 서류심사 합산 점수가 60점 미만인 자는 탈락

〇 2차 면접심사 : 시민정원사에 대한 이해도, 강의 능력, 인성 및 태도 등

➝ 강의시연, 자기소개 및 교육 과정 소개, 질의응답

※ 빔프로젝트를 활용한 발표 불가

※ 1·2차 심사 점수 합산 최종점수가 120점 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발

※ 동점의 경우 관련 분야 경력 우수자 선발

※ 응시(합격)인원 등 운영 상황에 따라 2차 면접심사는 서면심사로 전환하여
실시할 수 있음

〇 선정발표 : 최종 선정자만 개별 통지 및 강사 간담회 참석

※ 경쟁이 없는 경우라도 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음

Ⅵ		유의사항

□ 제출서류 작성 안내

〇 관련 증빙서류가 첨부되지 않은 사항은 인정되지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

〇 제출된 서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 본인의 책임임

〇 과정 2개 중복지원 가능하나, 교육 추진 계획 [붙임 4] 및 교육 시간표 [붙임 5]는 과정별로 제출 바람

〇 합격통지 후라도 강사의 결격사유가 발견될 시에는 합격을 취소하거나 위촉을 무효화할 수 있음

□ 서류반환신청

〇 최종합격발표 후 다음의 기한 내에 제출서류 반환을 청구할 수 있음

- 청구기간 : 2026. 7. 27. ∼ 7. 31. (5일간)

- 제출서류 : 채용서류 반환청구서[붙임 10]

※방문제출 서류에 한함

※기한 내에 미 청구할 경우 자체 파기

☞ 그 밖에 궁금하신 사항이 있으시면 광명시청 정원도시과(02-2680-5158)

【붙임1】

심사 기준표

서류심사	전문 능력 (50)	해당분야 강의경력 (30)	정원・조경분야 강의 경력 5년 이상		30
			3년 이상 ~ 5년 미만		25
			1년 이상 ~ 3년 미만		20
			1년 미만		15
		실습형 교육 강의 경력 (20)	시민정원사・마을 정원사 양성과정 강의 경험		20
			정원 필드를 활용한 실습형 교육 경험		15
			유사 분야 실습형 교육 경험		10
			일반 강의 경험 (단순 이론 강의 등)		5
	학력 및 자격증 (20)	해당분야 전공학력 (10)	해당분야 석사 이상		10
			해당분야 학사		8
			비전공 학사 및 기타		5
		기술자격증 (10)	국가공인 자격증 (기술사, 기사 등)		10
			민간 자격증		8
			관련 자격증 없음		5
	교육 운영 계획 (30)	강사진 구성 계획 (15)	과정별 적합한 강사진 구성 및 강좌 배분		15
			강사진 구성 계획 및 구체성 일부 부족		10
			강사진 구성 계획 미흡		5
		실습중심 교육 운영 계획 (15)	현장 실습 비중을 체감할 수 있도록 구성		15
			실습 비중 명시는 있으나 구체성 부족		10
			실습 중심 운영 계획 부족		5
면접 심 사	강의계획서 (20)		강의계획의 적절성, 구체성, 전문성 평가 ① 강의 목표 제시, 목표 달성 가능성 ② 지원 분야의 전문지식 보유 여부 ③ 강의 방법 및 내용의 전문성, 구체성 ④ 기타 개인 소명과 성실성 등	매우 우수	20
				우수	15
				보통	10
				미흡	5
	전임강사 역량 (30)		전임 강사로서의 역량 평가 ① 강사진 섭외, 일정 조율 등 커뮤니케이션 역량 ② 견학지 선정 등 총괄 역할 수행 가능성 ③ 책임감과 협업 능력	매우 우수	30
				우수	25
				보통	20
				미흡	15
	강의시연 (30)		강의 적합성 및 원활한 강의 진행 능력 순으로 점수 부여 ① 강의를 이끌어나가는 강의력, 태도 ② 강의에 적합한 자료 준비 및 활용 능력	매우 우수	30
				우수	25
				보통	20
				미흡	15
	시에 대한 이해도 (20)		광명시에 대한 전반적 이해 정도 순으로 점수 부여 ① 시정에 대한 이해 ② 시민정원사 활동에 대한 이해 ③ 양성과정 이후 시에 대한 환원 및 기여에 대한 능력	매우 우수	20
				우수	15
				보통	10
				미흡	5