영광옥당중학교 공고 제2026 –26호

2026. 찾아가는 한국어교육 운영

시간제강사 채용 공고

2026학년도 찾아가는 한국어교육 운영 시간제강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 5월 21일

영 광 옥 당 중 학 교 장

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1. 채용

가. 채용권자: 영광옥당중학교장

나. 채용절차: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원: 한국어교원 자격증(1~3급, 문체부) 취득자 1명

라. 채용 응시 자격: 채용 분야 자격증 소지자

2. 근무 조건

가. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조제1항)

o 계약직교원(시간강사)은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조제2항)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간: 2026.6.1.~2027.1.7.(주당 10~14시간(협의가능), 월 60시간 미만 시간당 35,000원, 교통비 포함)

※ 타학교와 한국어교육 중복 계약 시에도 합산 주 14시간 이하, 월 60시간 미만 계약

라. 보수: 실제 강의한 시간 수에 따라 시간당 강사료를 지급

마. 근무 시간: 시간제 근무

바. 보험가입: 고용보험, 산재보험 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

3. 채용 우선 순위

가. 1순위: 한국어교원 자격증(1~3급, 문체부) 취득자, 언어발달 관련 자격증 보유한(유치원에 한함) 외부 강사

나 2순위: 유‧초‧중등(국어과) 교원자격증(교육부) 보유한 외부 강사

다 3순위: 한국어교원 양성 과정(120시간) 이수 후 한국어교육 실무 경력있는 외부강사

라. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당 하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업 제한 등) 제1항 해당자

6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경력이 있는 자

7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형)

※ 2026. 5. 28.(목) 15:00 합격자 개별 통보

나. 2차 심사(면접시험)

※ 2026. 5. 29.(금) 11:00

다. 최종합격자 개별 통보 : 2026. 5. 29.(금) 15:00 이후

5. 원서 접수

가. 기간: 2026. 5. 21.(목) 10:00 ~ 2026. 5. 28.(목) 11:00까지

나. 문의처: 영광옥당중학교 교무실(☎061-882-8500)

라. 접수처: 메일, 우편, 방문 접수 모두 가능

우)57051 전라남도 영광군 영광읍 물무로3길 19

FAX) 061) 351-1109

e-mail) yggirl2832@daum.net

6. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자	지원서, 자기소개서	원서접수 기간	접수 시 신분증 지참
최종 합격자	교원자격증 사본(원본지참) 최종학력증명서(졸업예정증명서) 공무원채용신체검사서 1통(유효기간 1년) 성범죄경력․아동학대관련범죄전력․결격사유조회 동의서	해당 학교의 안내에 따름

7. 채용의 우대 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 의거한 취업지원 대상자는 국가보훈처장이 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출시 우대합니다.

8. 제출서류의 반환 안내 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 합격자 발표 5일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

9. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 채용여부가 확정되기 전까지 일제 반환하지 않습니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 계약직교원(시간강사)로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산 등의 혜택은 없습니다.

사. 기타 자세한 사항은 영광옥당중학교로 문의(전화 061-882-8500) 바랍니다.

시간제강사 지원서

※접수번호 :

사진 (3×4cm)		인적사항	성명	한 글		생년월일				성별
				한 자
			현주소		(우편번호 : )
			e-Mail
			자택전화				휴대폰

학력사항	학 교 명	재 학 기 간	비 고
	○○고등학교	1993. 3. 1 - 1996. 2. 28
	○○대학교		○○학과
	○○대학교 ○○대학원		(전공명)

경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근 무 부 서	비 고
	(예시) ○○중학교	2019.03.01∼2019.08.31	교무부	기간제

자격	자 격
	자격명	취득일자	발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2026.    .    .

작성자 :	(서명)

영광옥당중학교장 귀하

<서식2-1>

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫를 참고하여 작성

≪작 성 요 령≫

① 주  소: 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 기재

② 학력 사항: 고등학교 학력부터 기재

③ 경력 사항: 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격: 해당 교원자격, 어학자격, 기타자격을 기재하되, 해당 교과 교원자격증 사본 제출

자 기 소 개 서

성 명 :  O O O

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기 13, 줄간격 160%, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정

20  년   월   일

작 성 자 : O O O

채용서류 반환 청구서 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
영광옥당중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]