2026학년도 중학교스포츠강사 채용 계획

<체육부>

목적

가. 학생 희망을 반영한 다양한 프로그램 운영을 위한 스포츠강사 채용

나. 창의적 체험활동 중 동아리 활동으로 운영되는 학교스포츠클럽 활동 강사 지원을 통해 학교스포츠클럽의 운영 내실화

2. 방침

가. (공개채용) 1차 서류심사, 2차 심층 면접 전형으로 운영

나. 채용 과정의 투명성 및 공정성 제고, 개인정보보호 유의

다. 중학교스포츠강사 채용 심사위원회(학교체육소위원회) 구성

라. 심사위원 중 후보자의 친․인척, 사제 관계 등에 있는 자 참여 제한

3. 세부 추진계획

가. 채용 개요

1) (대상) 중학교스포츠강사

2) (종목/인원) 축구 종목 1명

3) (채용기간) 2026. 9월 ~ 2027. 1월(학기 종료시까지)

4) (역할) 창의적 체험활동 중 ‘학교스포츠클럽 활동’ 지도

5) (주당수업시간) 주당 14시간 이하(주당 15시간 이상 불가), 오전

나. 채용 원칙

1) (주관/고용주체) 학교장

2) (공고) 학교․교육지원청 누리집 3일 이상(공고일 제외, 휴일 포함) 게재

- 내용: 계약 조건, 자격 요건, 강사 역할, 구비 서류, 채용 서류의 반환 안내, 채용 일정(심사 방법, 심사 일정, 발표 일정 등 포함)

다. 응시 지원서 접수

1) (접수기간) 2026. 9. 7. (월요일) 15:00 ~ 2026. 9. 9.(수요일) 16:00까지

2) (접수방법) 전자우편 제출

- 전자우편: shinpym1@cne.go.kr

라. 세부 전형 절차

1) 1차 서류심사

◦(대상) 지원자 전원

◦(일시) 2026. 9. 10. (목요일), 09:00

◦(장소) 2층 회의실

◦(위원) 교감, 체육교사, 담당교사 총 3명

◦영역 및 배점

구분	자격평가	능력평가 -학교체육지도경력	능력평가 -자기소개서	합계
배점	40점	30점	30점	100점

※허위 사실을 기재하였을 때는 합격 취소 및 응시자격 제한할 수 있음

※원서 접수 때는 최소한(지원서, 자기소개서)의 서류만 제출

(단, 학교 채용계획에 따라 자격 평가의 확인에 필요한 서류는 징구 가능)

※심사결과 및 통보: 선발인원의 ○배수 선발, 개별 통보(유선전화 및 문자)

※서류심사 탈락자 제출 서류는「채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」에 따라 최종 합격자 발표일 이후 14~180일 이내(반환 청구 기간은 학교장이 정함)에 채용 서류 반환청구가 없을 때는 개인정보 보호법 제21조에 따라 폐기함

2) 2차 심층면접

◦(대상) 1차 전형 합격자

◦(방법) 개인별 심층면접 실시(지원자가 모집인원과 같을 경우 탄력적으로 운영)

◦(일시) 2026. 9. 11. (금요일), 13:00

◦(장소) 회의실

◦(위원) 학교체육소위원회

◦영역 및 배점

구분	학교체육의 이해	스포츠강사의 역할	인성 및 태도	합계
배점	40점	30점	30점	100점

마. 합격자 결정

1) 총점의 60% 미만을 득점하면 불합격 처리함

2) 합격자 중 계약 전 자격 제한 사유에 해당하는 사인이 발생하였을 경우나 제출 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격 취소

3) 1차 서류심사 후 2차 심층면접에 따라 채용 예정자를 학교장에게 추천(심사 결과 1, 2순위자)하고, 결격사유 확인

4) 학교장 결재 후 채용 대상자에게 결정 통지

5) 최종 합격자가 계약을 포기하거나 일신상의 사유로 1개월 이내에 중도 포기하는 경우, 최초 채용 당시 서류 및 면접 전형을 거친 다음 순위자로 별도의 공고 없이 계약을 체결할 수 있음(계약 포기 하는 경우는 포기원 징구)