민락초등학교 공고 제 2026-35호

2026학년도 「AI교육 프로그램」 강사 채용 공고

2026년도 민락초등학교 AI교육프로그램 강사를 다음과 같이 채용 공고합니다.

□ 채용 예정 인원 및 선정 방법

직종명	계약기간	인원	평가방법		비고
AI교육프로그램 강사	2026.09.01.~12.31.(4개월) ※학교 예산 범위 내	2명	1차	2차	1주당 40시간 내외 (09:00~12:10)
			서류 심사	면접 심사
※ AI교육프로그램 – AI 활용 프로젝트 수업, 코딩프로그램, 로봇(알티노, 카미봇 등) 활용 교육 등 AI 교육을 원활하게 진행할 수 있는 자

1) 1차 제안서 평가 합격자에 한해 2차 프로그램 운영능력평가를 실시하여 계약 예정자를 선정

2) 1차 제안서 평가에서 각 프로그램별 모집인원의 3배수(3명)까지 2차 프로그램 운영 능력         대상자로 선정, 1차 제안서 점수(50%)와 2차 프로그램 운영능력 점수(50%)를 합산하여 최고      득점자를 계약 대상자로 선정함

3) 최고 득점자가 다수일 경우 운영능력 평가 전문성, 학생관리, 평가관리, 의사소통, 태도 순으로      점수가 높은 자를 최종합격자로 선정함

4) 1순위 선정자의 개인 사유로 계약포기 시 차 순위자 선정함

5) 1명이 지원하였을 경우 적격심사를 실시함

□ 근무 조건

1) 신   분 :  초·중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’

※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4호에 의거, 기간제 근로자 신분으로 계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 무기계약직 전환 직종 아님

2) 계약기간 : 2026.09.01.~12.31.(4개월), ※학교 예산 범위 내

3) 보    수 : 시간당 산정액(시급 40,000원)

4) 계약형태 : 시간제 근무(1주당 40시간 내외)

5) 직무범위

- AI 활용 실습 및 체험활동 운영 지원

- AI 교육프로그램 운영

- 활동 결과 정리 및 전시, 발표 운영 지원

6) 근로시간 : 1일 4시간 09:00~12:10(강사와 협의하여 탄력적 운영)

□ 채용 및 복무 관련

1) 연   령 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

2) 자   격 : 초·중등교육법 시행령의 ‘강사 자격 기준*’에 해당하는 자이며, 위 제시된 직무수행 이 가능한 자

* ｢초·중등교육법 시행령｣ 별표 2 【강사 자격 기준】 준용( 동법 제42조 제1항 관련 )

1. 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자

2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자

3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자

4. 제1호 내지 제3호외의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자

3) 채용제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 채용할 수 없음

- 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

- 다음 어느 하나의 행위로 인하여 파면·해임되거나 금고 이상의 형을 선고 받은 사람

1. 금품수수행위     2. 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위

3. 학생에 대한 신체적 폭력 행위

- 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우

- 성범죄 경력 조회 결과 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 취업이 제한된 자

- 기타 시도별 계약제교원 운영 관련 지침 등에 명시된 채용 제한 대상자

□ 제출 서류

구분	구비서류	제출일	비고
지원자 공통	가. 지원서 및 자기소개서 1부 나. 소프트웨어 관련 자격증 사본 1부 다. 개인정보 수집‧이용 동의서 1부	원서접수 기간	※사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참 (원본 대조 확인을 위한 목적임)
서류전형 합격자	라. 해당할 경우,. 최종학력 증명서, 경력 증명서, 자격증 등 1부	면접시험 당일
최종 합격자	마. 주민등록초본 1부 바. 공무원 채용신체검사서(최근 1년 이내 발급된 검사서 인정) 사. 행정정보공동이용 사전동의서 아. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 자. 마약류 중독 여부 확인을 위한 검사결과통보서(진단서)	최종 합격 후 학교 안내에 따름

□ 심사기준

구분	항목	심사 영역(배점)	평정 기준	배점
1차	서류전형 (50점)	강사자격(20)	- 전공 이수 여부 - 관련 자격 및 면허	20
		2. 강사경력(20)	- 관련 프로그램 운영 경력 - 활동 경력의 다양성과 전문성 - 개인 수상 실적 및 아동지도 실적	20
		3. 운영계획	- 프로그램 세부 계획 및 구성 · 강좌목표 · 주요 교육 내용 · 주요 강의 방법 · 평가방법	10
2차	면접 (50점)	1. 지도능력	- 프로그램 내용에 대한 전문적 지식 - 프로그램 활동 지도능력 - 학습자의 능력과 수준을 고려한 프로그램 운영	20
		2. 학생관리	- 학생 특성에 대한 이해 정도 - 학생 관리(학습, 출결관리) 및 생활지도 능력 - 학생사고예방지도, 안전관리계획, 사고대처능력	10
		3. 의사소통	- 학생 및 학교 구성원과의 소통능력	10
		4. 태도	- 책임감, 품성, 청렴, 자발성과 창의성 등	10

□ 원서 접수 및 전형 일정

순	일정	기간	내용
1	모집 공고	2026.07.10.(금) ~ 2026.07.16.(목)	- 각 시도 교육청 홈페이지, - AI중점학교 연구 · 지원센터 홈페이지
2	원서 접수	2026.07.13.(월) 09:00 ~ 2026.07.16.(목) 12:00	- 방문접수 : 민락초등학교 교무실(본관1층), - 우편접수 : 부산광역시 수영구 광남로257번길 12 - 온라인접수 : choiwang83@naver.com ※ 접수기간 내 도착분에 한함(우편의 경우에는 마감일 우체국 소인분까지 유효)
3	1차 서류 심사	2026.07.16.(목) 14:40	- 3배수 선발 - 07.16.(목) 16:00 이후 합격자에 한해 개별 통보
4	2차 면접	2026.07.20.(월) 15:00	- 본교 본관 2층 회의실
5	합격자 발표	2026.07.21.(화) 16:00 이후	- 합격자 개별 통보

유의 사항

1. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 채용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

2. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 채용 자격을 제한하거나 채용을 취소할 수 있습니다.

3. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

4. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

5. 근로계약기간 만료 시 당연 퇴직하며, 정규교원으로 임용되는 데 어떠한 우선권도 갖지 않습니다.

6. 최종 합격자로 결정된 자라도 응시자격 제한 사유에 해당하는 자, 범죄경력조회 결과 이상이 있는 자, 공무원 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자는 합격을 취소합니다.

7. 최종 선정되지 못한 응모자에 한하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 합격자 발표 14일부터 ~ 30일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

8. 기타 자세한 사항은 민락초등학교로 문의하시기 바랍니다.(☎ 051-750-3003)

민락초등학교는 직원 채용과 관련하여 일체의 금품 또는 향응을 요구하거나

제공받지 않습니다.

2026.  07.  10.

민락초등학교장

붙임1		(양식) AI교육프로그램 강사 지원 신청서

AI교육프로그램 강사 지원 신청서

접수번호		미기재
성 명			성 별			남 / 여		생 년 월 일			0000.00.00
주 소
휴대전화					이메일
최종학력		박사 / 석사 / 학사 / 학사 미만					전공
AI교육 코디네이터 등 학교 강사 활동 경력	학교명(시·도)			근무 (예정) 기간					직위(급)			비고
	한국초등학교(부산)			2022.4.1~2022.6.30					AI교육 코디네이터
	정보중학교(부산)			2023.10.3~2023.12.30					디지털튜터
	창의초등학교(부산)			2024.10.3~2024.12.30					방과후강사			※현재 근무 중인 경우, 1주당 근무시간 기재 필수
학교 외 관련 경력	직장명			근무기간					직위(급)			담당업무
	업무 유관 경력 기재
관련 자격	자격증명				자격취득일				발급기관
	업무 유관 자격 기재
본인이 작성한 위의 내용은 사실이며, 허위 사실을 적시한 경우 불합격 등의 불이익을 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일 지원자 성 명 : (서명 또는 인)

자 기 소 개 및 운영계획서

「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음.

1. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

2. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

3. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

년     월     일

지원자   성명:           (서명 또는 인)

ㅇ 작성 요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기 사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.(분량은 A4용지 2매 이내, 글씨 크기 13, 줄간격 160%, 글씨체 휴먼명조, 글자색: 검정)

붙임2		(양식) 범죄 전력 조회 동의서

성범죄 경력 조회 동의서 및 아동 학대 관련 범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명 (외국인의 경우 영문명)
	주민등록번호 (외국인의 경우 외국인등록번호/국적)	-
	주 소
	전화번호
본인은 학교시설 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동 학대 관련 범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일장
동의자			(서명 또는 인)
수영경찰서장 귀하

붙임3		(양식) 개인정보 제공 동의서

개인정보 제공 동의서

본인은 AI교육 코디네이터 응시자로서 시간제 근로자 채용을 위한 채용 결격 사유 조회, 경력, 자격 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증 등을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법 제15조 등의 규정에 따라 해당 학교에 제공하는 데 동의합니다.

또한, 본인이 서명 날인한 동의서의 복사본은 진위 검증에 필요한 다양한 자료 수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

년    월    일

지원자   성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :        년      월     일

민락초등학교장

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< 진위 검증 및 채용 결격 사유 조회 등을 위해 제공되는 정보자료의 범위 >

① 병적자료: 병무청	② 자격증: 발급기관

③ 경력(재직)증명서: 발급기관	④ 주민번호 등 신분확인 자료: 지방자치단체, 경찰청 등

※ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보 제공 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 서류접수가 불가합니다.

※ 수집된 정보자료는 제출한 서류(자격증, 경력증명서 등)의 진위 검증 및 채용 결격 사유 조회(범죄 경력 등 민감 정보 포함) 목적으로만 사용되며 개인정보 보유 및 이용 기간은 접수일로부터 1년입니다.

붙임4		(양식) 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
ㅇㅇㅇㅇ학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

붙임5		(양식) 행정정보 공동이용 사전동의서

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭: 민락초등학교

2. 이용사무(이용목적): AI교육프로그램 강사 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무	2	범죄경력유무조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제20조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

(□주민등록 □여권  □운전면허 □외국인등록) 번호:______________________

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2026년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

붙임6		(양식) 건강 진단서

건강 진단서 병록번호 연번 주민등록번호 -	원부대조필 인

성명			성별		생년월일				연령
주소					전화
병 명
소견		위 사람은 ｢교육공무원법｣ 제10조의4에 따른 결격사유 확인과 관련하여 마약, 대마, 향정신성의약품 중독자가 아님을 진단함 위의 판단은 진단일 현재의 의학적 검사와 아래 표시한 검사 결과에 근거한 것임
비고
용도		채용 결격사유 확인용				진단일
진단을 위해 시행한 검사		□ TBPE □ 진단시약검사 □ 기 타( )

발   행   일 :

의 료  기 관 :

주소 및 명칭 :

전화 및 FAX :

면 허  번 호 :  제              호     의사성명            (인)