2026학년도 강사 채용 계획(안)

Ⅰ. 채용 개요

1. 채용인원: 2명

※ 강사의 교과 및 주당 수업 시간은 교육 과정 논의 과정에서 변동 가능

2. 채용교과 및 채용기간

교과	인원(명)	계약기간	비고
일본어	1	2026.08.13.~ 2026.11.30.	주당 6~7시간
체육	1	2026.08.13.~2026.09.07.	주당 13시간
합계	2

Ⅱ. 추진 방침

1. 고등학교 유경험자, 기간제교사 추천사이트 등재자 우대하여 선발

- 공립학교 계약제 교원 운영지침을 준수하여 교육청인력풀에서 심사하여 채용할 경우 채용 공고 생략 가능

- 계약제 교원 채용 시까지 계속 공고

2. 임용심사위원회는 교감, 담당부장, 동교과 교원으로 구성(3명)하되, 사정상 해당  교과 교사가 참석이 어려운 경우 유사 교과 교사로 대체

3. 심사위원 중 후보자와 친·인척, 사제 관계 등에 있는 자는 참여 제한

4. 1차 서류심사, 2차 수업실연 및 면접을 통해 수행능력과 인성 심사

5. 채용과정의 투명성 및 공정성 제고, 개인정보보호에 유의하여 진행

6. 시간강사 채용은 기간제 교원 지침을 준용하되, 교육과정 운영상 부득이한 경우 공고 생략 가능하며 수시 면접으로 채용 가능

Ⅲ. 세부 추진 계획

1. 채용방식(공고 또는 인력풀 활용)

가. 교육청 인력풀 등재자를 우선적으로 면접한 후 임용 할 수 있음

(※ 이 경우 수업실연은 생략하고 서류심사/면접을 거쳐 임용할 수 있음)

나. 공고(3개월 초과 임용 시, 교육청 인력풀에서 심사하여 채용 시 생략 가능)

o 기간: 서울특별시교육청 홈페이지(구인구직포털)에 3일 이상 게재

o 내용: 계약조건, 자격요건, 직무수행 요건, 구비서류, 채용서류의 반환 안내, 채용일정(심사방법, 심사일, 발표일 등 포함)

2. 세부 전형 절차

가. 1차 서류심사

o 심사일시: 2026. 7. 9.(목) 12:00~

o 심사장소: 1층 회의실

o 심사위원: 임용심사위원회

o 심사영역 및 배점

영역	교원자격증	경력	직무관련자격증	자기소개서	합계
배점	20	20	20	40	100
내용	신규임용후보: 20점 전공 자격증: 15점 부전공자격증: 10점	2년 이상: 20점 1년이상 2년미만: 18점 1년 미만: 16점	2개 이상: 20점 1개: 18점 0개: 16점	충실: 38-40점 보통: 34-37점 미흡: 31-33점

※ 필요 시 제출 내용의 사실여부, 근무태도, 대인관계 등을 유선으로 확인

※ 허위 사실을 기재하였을 때에는 합격 결정 취소 및 응시자격 제한될 수 있음

o 심사결과 및 통보: 선발인원의 2배수 선발, 개별 통보(유선전화 및 문자)

o 서류심사 탈락자 제출서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 시행 규칙’에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용서류 반환청구가 없을 시 개인정보 보호법 제21조에 따라 폐기함

나. 2차 수업실연 및 면접(6개월 미만은 수업실연 생략 가능)

o 대상: 1차 전형 합격자

o 내용 및 방법: 기 제출한 자기소개서(직무수행계획, 업무추진실적 등)를 바탕으로 개인별 수업실연 및 면접 실시

o 심사일시: 2026. 7. 10.(금) 수시 예정

o 심사장소: 1층 회의실

o 심사위원: 임용심사위원회

o 심사영역 및 배점

1) 수업실연 (※ 교육청 인력풀 활용 시 생략 가능)

영역	수업계획의 적절성	수업구상능력	발음 및 발문 능력	태도 및 동작의 적정설	합계
배점	10	10	10	10	40

2) 면접

영역	교직자의 품성	교과전문성	업무 수행 및 생활 지도	근무경력 및 자격증 활용	합계
배점	20	20	10	10	60

다. 합격자 결정

o 서류심사, 수업실연 및 면접 중 하나라도 배점의 40% 미만 득점하거나, 총점의 60% 미만을 득점하면 불합격 처리함

o 합격자 중 계약 전 응모자격 제한사유에 해당되는 사안이 발생하였을 경우나 제출 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격 취소

o 1차 서류심사 후 2차 수업실연 및 면접심사에 따라 임용 예정자를 학교장에게 추천(심사 결과 1, 2 순위자)하고, 결격사유 확인

o 학교장 결재 후 채용 대상자에게 결정 통지

Ⅳ. 추진 일정

순서	추진 내용	일정	비고
1	채용 공고	2026. 7. 6.(월) ～ 2026. 7. 9.(목) 12:00까지
2	서류 심사 및 합격자 발표	2026. 7. 9.(목) 12:00 이후	개별 통보
3	수업실연 및 면접 심사	2026. 7. 13.(월) 예정
4	최종 합격자 발표	2026. 7. 14.(화) 예정	개별 통보
5	채용 계약	2026. 7. 15.(수) ~

※ 일정은 채용 업무 추진 과정에서 변경될 수 있음