제천시보건소 공고 제 2026 – 64 호

남부건강생활지원센터 프로그램 강사 모집

제천시 남부건강생활센터의 원활한 프로그램 추진을 위하여 프로그램(한국무용)을 운영할 강사를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2026년  6월 22일

제천시보건소장

1		모집개요 및 지원자격

연번	모집분야	모집인원	자격요건	계약기간	운영시간	프로그램 장소
1	한국무용	1	해당분야 전공자 또는 전문자격증 소지자	2026. 8월~11월	주 2회 회당 2시간	남부건강생활지원센터 2층 프로그램실

※ 계약기간, 운영시간 등 사전 협의 및 기관 사정에 따라 변동 가능

※ 운영시간에는 강의 준비, 참여자 관리, 강의 진행 및 정리 시간을 포함함

❍ 지원자격

가. 공고일 현재 주민등록상 주소지가 제천시에 되어 있는 자로 프로그램 진행에 지장이 없는 자

나. 해당 분야 전공자 또는 전문자격증 소지자

❍ 강사수당 지급기준

- 최초 1시간 8만원, 초과 매시간 4만원

※ 「2026년 제천시 예산편성 지침 및 기준」 內 일반강사수당 4급 해당

2		모집 추진일정 및 평가기준

❍ 모집 추진일정

모집공고		- 2026. 6. 22.(월) ~ 2026. 7. 10.(금) - 제천시 홈페이지 공고
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서류접수		- 2026. 6. 22.(월) ~ 2026. 7. 10.(금) - 방문접수(강명길 24-2, 남부건강생활지원센터 1층 사무실) - 평일 09:00~18:00 접수, 신분증 필수 지참 ※ 점심시간(12:00~13:00) 및 주말·공휴일 접수 불가 - 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우 또는 합격자가 없을 경우 재공고 가능 - 문의사항 : ☎043)641-3881
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서류 심사		- 2026. 7. 13.(월) - 심사위원 구성은 원서접수 완료 후 별도 추진 예정
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합격자 발표		- 2026. 7. 14.(화) - 합격자 명단 제천시 홈페이지 게시 및 개별 통보
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합격자 추가서류 접수		- 2026. 7. 15.(수) ~ 2026. 7. 17.(금)
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근로계약체결		- 2026. 7. 20.(월) 예정 프로그램 운영 등 안내사항 고지

❍ 서류전형 평가항목

평가 항목	세부 내용	배점
전문성	관련 전공, 자격증, 수상 경력 등	30점
경 력	관련 분야 강의·실무 경력	40점
강의계획서	프로그램 구성 적절성, 내용의 구체성, 기대효과 등	30점
총 점		100점

가. 서류전형은 평가위원 평균 점수 70점 이상 득점자 중 고득점순 선발

나. 동점자 발생 시 관련 경력 기간이 많은 자 우선 선발

다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

3		제출서류

제출시기	제출서류
원서접수 시	- 지원신청서[별지서식1] - 지원분야 자격증 사본 - 프로그램 운영계획서[별지서식2] - 개인정보제공동의서[별지서식3] - 경력증빙서류 ex) 경력증명서, 납세증명서 등 주민등록번호 미포함
합격자 발표 후	- 범죄경력조회 동의서 공정채용확인서[별지서식4] - 채용결격사유 부존재 확인서[별지서식5] - 부정합격 시 합격취소 확인서[별지서식6]

4		기타사항

❍ 제출한 서류에 허위 사실이 발견되는 때에는 채용이 취소되며 제출 서류의

반환을 원할 때 <별지 7, 8호> 작성하여 제출

❍ 관련 서류 미제출, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

❍ 합격 대상자의 결격사유 조회 과정에서 결격사유가 발생할 때 불합격 처리되며, 다음 순위자를 대상으로 선발할 수 있음.

❍ 최종합격자의 미계약 발생 시 예비 합격자 순위에 따라 합격이 자동 승계됨

❍ 합격 된 후라도 결격사유 발생할 경우 강사 계약을 해지함.

❍ 위 세부 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시에는 해당자에게 개별 통지함.

<별지 제1호>

지원신청서

1. 공통사항
지원분야							접수번호		< 미기재 >
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)
생일	※ 생년은 미기재
주소	< 심사위원에게 미제공(당사자 확인용으로만 활용) >
지원 분야	한국무용
2. 응시자격사항
전공자격 및 수상경력 등	구 분		년 월 일					발급기관
경력사항	기 관 명	근무기간				담당업무
※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인)

<별지 제2호>

프로그램 운영계획서

《 작성방법 》

1. 프로그램 운영계획을 상세히 작성해주세요.(프로그램 소개, 목표, 운동방법 및 내용 등)

2. 운영계획서는 A4 용지 2장 이내로 작성.

《 작성 시 유의사항 》

1. 본 채용은 블라인드 채용으로 학력, 출신지, 신체조건 등 인적사항과 관련된 내용을 기재해선 안 됩니다.

2. 글씨 크기: 13pt, 줄간격: 160%, 글씨체: 휴면명조, 글자색: 검정

3. 특정 문자만 기재하거나 의미 없는 내용으로만 기재할 경우 탈락처리 될 수 있습니다.

2026년   월     일   작성자 성명 :           (서명)

<별지 제3호>

개인정보 처리(수집·이용·목적) 동의서

[개인정보 수집·이용 동의]

❑ 제천시 남부건강생활지원센터 프로그램 사업 수행을 위한 강사(한국무용) 모집 목적으로 개인정보를 수집하기 위하여 개인정보 보호법에 따라 귀하의 동의를 받고자 합니다.

❑ 수집·이용하는 개인정보의 항목

- 필수항목

(본인) 성명, 주소, 연락처(휴대전화), 사업자등록번호 등 채용관련 항목

❑ 개인정보 수집·이용 목적(합격자에 한하여 적용)

- 제천시 남부건강생활지원센터 프로그램 운영을 위해 개인정보를 수집합니다.

❑ 개인정보 보유기간 : 수집일로부터 계약 기간 동안

- 사유 : 경력증명 등 확인서 발급과 관련한 자체 인력관리를 위한 정보보유

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 동의함	□ 동의하지 않음

[개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용]

❑ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.

다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외되며, 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

본인은 [개인정보 보호법] 등 관련 법규에 의거하여

위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함

2026년    월    일

동의자             성명 :               (서명)

<별지 제7호>

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 ｢채용 절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음을 알려 드립니다.

2. 최종 합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 기 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 반환 청구는 채용서류 반환청구서(별지8)를 작성하여 제천시 남부건강생활지원센터에 방문하여 제출하여 주시고, 본인 확인 후 제출된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편으로 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

❏ 반환주소 :

4. 구직자가 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣과 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 기록물관리 전문 요원의 심사와 기록물평가심의회의 심의를 거쳐 채용서류 일체를 관리·파기할 수 있습니다.

2026년     월     일

제천시보건소 귀하

<별지 제8호>

■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환요구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
제천시보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]