광주광역시광산구시설관리공단 공고 제2026–32호

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수완문화체육센터 배분제 위탁강사 모집 재공고

광주광역시광산구시설관리공단에서 운영중인 수완문화체육센터 배분제 위탁강사를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2026년  5월  21일

광주광역시광산구시설관리공단 이사장

1	모집 개요

강사신분 : 배분제 강사(공단 직원 신분이 아닌 “프리랜서”)

모집방법 : 공개경쟁모집

모집인원 : 11명(11개 분야)

연번	모집분야	관할부서(강습장소)	인원	계약기간	직무내용
1	밸런스핏	문화체육팀 (수완문화체육센터)	1명	2026.7.1.~12.31. (6개월)	강습진행 및 회원관리
2	발 레		1명
3	난 타		1명
4	줌바댄스		1명
5	점핑GX		1명
6	다이어트방송댄스		1명
7	바른자세척추운동		1명
8	뮤지컬, 합창, 가곡		1명
9	캘리그라피		1명
10	탁구A		1명
11	탁구B		1명
합 계			11명

※ 분야별 중복 지원 불가

※ 계약기간 종료 후 공단과 협의 후 재계약 가능

※ 기존 지원 인원 자동 접수(추가 접수 불필요)

2	모집일정

※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 부득이한 사정에 의해 일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

구 분	전 형 일 정	비 고
모집공고(재공고)	2026. 5. 21.(목) ~ 5. 27.(수)	공단 홈페이지 등
원서접수	2026. 5. 21.(목) ~ 5. 27.(수)	방문·등기 접수
서류 합격자 발표	2026. 5. 29.(금)	공단 홈페이지
면접시험	2026. 6. 10.(수)	장소 및 일정 추후 안내
최종합격자 발표	2026. 6. 16.(화)	공단 홈페이지
임용후보자 등록	2026. 6. 18.(목) ~ 6. 24.(수)	임용 구비서류 등 제출

3	응시자격

성별·학력 : 제한없음(남자는 병역을 필하였거나 면제된 자)

응시연령 : 만18세 이상(2008.4.28. 이전 출생자)

거 주 지 : 제한없음

응시제한 : 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 따른 성범죄자

결격사유 : 「지방공기업법」제60조에 따름(‘25.1.7.시행)

자격요건(모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함)

※ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

1. 생활스포츠지도사(경기지도자) 2급 이상 자격 보유자

2. 해당 종목의 법인, 협회 발행 자격 보유자(필요 시 수료증 가능)

3. 관련 학과의 졸업자

4. 관련 종목 강습경력 및 기타 그에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자

4	근무조건

강습조건

근무장소 : 수완문화체육센터

근무기간 : 2026. 7. 1. ~ 12. 31.

※ 계약기간 종료 후 공단과 협의 후 재계약 가능

보수형태 : 배분제 강사

분 야	인원	근무내용
밸런스핏	1명	·강습정원 : 각 20명 ※주2회/총8회 ·강습시간 : 화,목(09:30~10:20 / 19:00~19:50 / 20:10~21:00) * 변동가능 / 강의시간준수
발레	1명	·강습정원 : 각 15명 ※주2회/총8회 ·강습시간 : 화,목(09:20~10:40 / 10:50~12:00), 월,수(19:00~19:50 / 20:00~21:20) * 변동가능 / 강의시간준수
난타	1명	·강습정원 : 각 20명 ※주1회/총4회 ·강습시간 : 화(19:00~20:30), 목(19:00~20:30) * 변동가능 / 강의시간준수
줌바댄스	1명	·강습정원 : 월,수 : 50명 / 화,목 : 20명 ※주2회/총8회 ·강습시간 : 월,수(19:50~20:40), 화,목(20:40~21:30) * 변동가능 / 강의시간준수
점핑GX	1명	·강습정원 : 14명 ※주3회/총12회 ·강습시간 : 월,수,금(16:30~17:20) * 변동가능 / 강의시간준수
다이어트방송댄스 (K-다욧댄스)	1명	·강습정원 : 각 26명 ※주3회/총12회 ·강습시간 : 월,수,금(09:10~10:00 / 10:10~11:00) * 변동가능 / 강의시간준수
SNPE 바른자세척추운동	1명	·강습정원 : 각 20명 ※주2회/총8회 ·강습시간 : 화,목(14:00~14:50), 월,수(19:00~19:50) * 변동가능 / 강의시간준수
뮤지컬, 합창, 가곡	1명	·뮤지컬(보컬) ※주1회/총4회 - 강습정원 : 15명 - 강습시간 : 월(20:00~20:30) ·합창, 가곡 ※주2회/총8회 - 강습정원 : 20명 - 강습시간 : 월,금(11:00~12:30) ·어린이 동요 및 뮤지컬 ※주1회/총4회 - 강습정원 : 15명 ~ 20명 - 강습시간 : 금(17:10~18:00), 금(18:30~20:00) * 변동가능 / 강의시간준수
캘리그라피	1명	·강습정원 : 각 15명 ※주1회/총4회 ·강습시간 : 목(10:00~12:00), 목(19:00~21:00) * 변동가능 / 강의시간준수
탁 구	2명	·탁구 A ※주2회/총8회 - 강습정원 : 15명 - 강습시간 : 화,목(10:00~12:00) ·탁구 B ※주1회/총4회 - 강습정원 : 각 17명 - 강습시간 : 금(18:00~20:00 / 20:10~21:40), 토(10:00~12:30) * 변동가능 / 강의시간준수

※ 계약 후 공단 방침에 따라 시간 및 강습정원 변경될 수 있음

강 사 료

o 배분제 강사 : 수익에 따른 배분제

지급비율 : 80%~70%(강좌당 수강회원 20명까지 80%, 그 외 70%)

상 세 설 명 (예시)

예) 1인당 강습료 50,000원, 수강회원 25명인 경우

(20명×50,000원×80%) + (5명×50,000원×70%)= 975,000원

※ 수익에 따른 배분제(2~3 : 7~8) *2~3은 공단, 7~8은 강사

5	모집전형 절차

	블라인드 채용 전형
▸ 블라인드채용 실시로 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건(사진포함) 등 불합리한 차별(응시자격 관련 항목 제외)을 할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재·발언하여서는 안 됨 ▸ 단, 이력서 기재 사항 및 응시자격 충족여부 판정하기 위해, 서류전형 평가에 필요한 최소한의 자료만 요구(선발예정 직위 업무와 관계없는 학력, 신체조건 등 편견을 불러 일으킬 수 있는 요소 배제) ▸ 지원자가 이력서에 기재한 사항만으로 평가하며 추가증빙서류는 최종합격자에 한하여 추후 제출 ※ 시험절차 진행 중 기재내용 또는 증빙자료가 허위임이 판명될 경우 불합격 또는 임용취소

전     형

평  가  기  준

선발배수

1차

서류전형

․  응시자격 기준의 적합 여부 서면심사

※ 서류 검증 결과 불성실 기재로 확인된 자는 제외

(동일문자 반복, 자음 또는 모음만 반복기재한 경우 등)

※ 재공고 건으로 응시자가 모집인원의 2배수 미만일 경우에도 전형을 진행하며, 기존 지원자 접수 유효

응시자가 모집인원의 2배수 미만일 경우에도 전형 진행

2차

면접시험

공기업 직원으로서의 정신자세	전문지식과 응용능력	창의력ㆍ의지력 발전가능성	의사표현의 정확성과 논리성	조직친화력
20점	20점	20점	20점	20점

․  선발기준 : 면접시험 점수 고득점자 순

․  동점자처리

- 응시자격기준 응시직무 근무 경력이 장기인자, 연장자순으로 결정

․  불합격기준

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 1개 항목 이상을 “F”로 평정하였을 때에는 면접점수와 상관없이 불합격

- 평균점수가 100점 만점 중 60점 미만인 경우

․  면접장소 : 광산구시설관리공단(수완문화체육센터) 예정

모집인원의 1배수

6	응시원서 접수 및 제출서류

접수기간 : 2026. 5. 21.(목) ~ 2026. 5. 27.(수) 18:00

접 수 처 : 수완문화체육센터 사무실

※ 주소 : 광주광역시 광산구 왕버들로132번길 11, 수완문화체육센터 1층

접수방법 : 방문접수(본인 또는 대리인), 등기우편 접수

방문 접수는 평일 09:00～18:00까지 접수

등기우편 접수는 접수 마감일 18:00 도착에 한하여 인정

	등기우편 접수 시 유의사항
□등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 '응시원서 재중' 반드시 기재 □우편 접수자의 경우 응시표는 인성검사 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 ※ 평일 점심시간(12:00 ~ 13:00) 및 토․일요일, 공휴일은 접수 불가 ※ 우편접수 된 서류 미비 시 추가로 서류보완을 요청할 수 있으며, 재공고 서류전형 마감일 (5월27일 18:00)까지 보완 제출된 것에 한하여 인정함

기타안내

지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후증빙자료 제출이 불가하거나 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.

최종 지원여부(접수확인, 지원분야 및 응시번호 부여) 및 제출서류(필수서류)를 반드시 확인하시기 바랍니다.

제출서류

구 분	제 출 서 류	제출방법
필수	① 응시원서 (별지1호 서식) 1부 ② 자기소개서 (별지2호 서식) 1부 ③ 강습계획서 (별지3호 서식) 1부 ④ 개인정보수집·이용·제공동의서 (별지4호 서식) 1부 ⑤ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서(별지5호 서식) 1부 ⑥ 결격사유 등 확인을 위한 자기진단 체크리스트 (별지6호 서식) 1부 ⑦ 해당 자격증 사본(해당자에 한함) ⑧ 경력증명서(해당자에 한함) ※ 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리 후 제출	방문접수 또는 등기우편접수

7	응시자 유의사항

본 모집공고는 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광산구시설관리공단  홈페이지(http://www.gsfmc.or.kr)에 별도 공고합니다.

합격자 발표, 시험일정 및 장소 안내 등은 광산구시설관리공단 홈페이지(http://www.gsfmc.or.kr)에 공고하며, 개별 통보하지 않습니다.

응시희망자는 응시구분, 자격증 등 반드시 응시자격을 미리 확인 후 지원하시기 바라며 중복하여 지원할 수 없습니다.

응시원서상의 허위․착오기재, 제출 서류의 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

본 공고는 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 모집절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별(응시 자격 관련 항목 제외)을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의

항목

기준 및 예시

성명

• 입사지원서 성명란 외 지원서 전 항목에 이름을 기재할 경우

(예시) 지원자 홍길동입니다(성, 이름)

생년월일

및 연령

• 입사지원서 생월일 기재란 외에 지원서 전 항목에 생년월일 또는

연령을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

(예시) 올림픽이 개최되던 해에 태어나, 40년간 살아오면서

성별

• 성별을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

(예시 1) 결혼한 아내의 ~ 어머니께서 ~

(예시 2) 결혼 후 저는 두아이에 아빠가 되어 ~

출신지역

• 출신지역을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

(예시) 광주에서 태어나 줄곧 광주에서 자라왔으며~

가족관계

• 가족관계를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재할 경우

(예시 1) 어머니의 사회복지사 일을 도우며 ~

(예시 2) 결혼을 일찍 하고 ~ 첫째 아이가 생겨 ~

내용을 기재하여서는 안 됩니다.

「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. 다만, 채용홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 공단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

채용서류 반환을 청구하는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 서면 또는 이메일로 제출하여야 하며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 공단이 부담합니다. 응시자의 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 6개월간 오프라인으로 제출한 채용서류를 보관하며, 반환 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 또는 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.

서류반환은 팩스 및 전자우편을 통하여 이루어지며, 팩스의 경우 (062)960-9999)로, 전자우편의 경우 문화체육팀(gsfmc960@naver.com)으로「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 제3조에 따른 ‘채용서류반환청구서’를 보내주시기 바랍니다.

청탁, 압력, 뇌물수수 등을 통한 채용비리가 적발된 비위채용자는 즉시 합격취소, 사법처리 등의 불이익 조치를 취할 수 있습니다.

모집 분야에 적격자가 없는 경우, 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격 통지 후라도 신원조회 및 신체검사, 학위검증 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

공고문 외의 사항은 공단 내규 및 방침에 따릅니다.

기타 자세한 사항은 광산구시설관리공단 문화체육팀(☎ 062-960-9950~1)으로 문의하시기 바랍니다.

【별지 제1호】응시원서

(앞 면)

※ 응시 번호		광산구시설관리공단 (배분제 위탁강사) 응시원서 광주광역시광산구시설관리공단 이사장 귀하
본인은 (2026)년도 광주광역시광산구시설관리공단 (배분제 위탁강사)에 응시하고자 본 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2026 년 월 일 응시자 (서명)
응시분야
성 명	(한글)		(한자)
연 락 처	(자택)		(휴대폰)
주 소
		(절취선)
※ 응시 번호		광산구시설관리공단 응시표 (배분제 위탁강사) 응시원서
응시분야
성 명	(한글)		(한자)
연 락 처	(자택)		(휴대폰)
2026 년 월 일 광주광역시광산구시설관리공단이사장
<주 의 사 항> 1. 응시표를 받은 즉시 날인 여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 가지지 아니한 자는 시험에 응시할 수 없으며, 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 광주광역시광산구시설관리공단 문화체육팀에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 본인확인을 위해 시험 당일 반드시 신분증을 지참해야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체(자필)로 작성한다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 된다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시분야 : 해당 응시분야로 기재한다.

예) 요가 강사, 에어로빅 강사, 배드민턴 강사

③ 성    명 : 정자로 기재한다.

④ 연 락 처 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

⑤ 주    소 : 주소는 주민등록상 주소지(도로명주소)를 기재한다.

【별지 제2호】

자 기 소 개 서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

2. 직무 경험을 간략히 기술하시오

3. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

4. 응급환자 발생 시 응급조치 방법을 기술하시오

5. 바람직한 직무수행 태도에 대해서 기술하시오

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2026 년   월    일

작 성 자 :            (서명)

【별지 제3호】

강 습 계 획 서

과 정 명		과 목 명		강사명
강습요일		수업시간
강 습 소 개
목 표
관련 자격증
강 습 계 획
1주차
2주차
3주차
4주차

【별지 제4호】

개인정보 수집·이용·제공 동의서

성 명		출생월일 (연도 미기재)
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	제한사유 해당여부, 심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 심사 대상 에서 제외됩니다. ▪수집한 개인정보는 모집공고 업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명) 광주광역시광산구시설관리공단 이사장 귀하

【별지 제5호】

			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 ○○기관(시설)(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【별지 제6호】 결격사유 등 확인을 위한 자기진단 체크리스트

결격사유 등 확인을 위한 자기진단 체크리스트

※ 아래의 결격사유에 해당하는 사람은 지방공기업 직원으로 임용될 수 없으며, 임용되더라도 그 임용은 당연무효임

목 록	해당여부
① 피성년후견인	□ 해당	□ 해당없음
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
④ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자	□ 해당	□ 해당없음
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률*에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 * 「공직선거법」 제266조, 「정치자금법」 제57조, 「치료감호 등에 관한 법률」 제47조, 「병역법」 제76조	□ 해당	□ 해당없음
⑦ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑧ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄	□ 해당	□ 해당없음
⑨ 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날	□ 해당	□ 해당없음
⑩ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑪ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음

위 사실이 틀림없음을 확인합니다.

2026.    .     .

성명 :                (서명)

광산구시설관리공단 귀하

【별지 제7호】 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명:	수험번호:
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광산구시설관리공단 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]