서울둔촌초등학교 공고 제2026 – 11호

서울둔촌초등학교

돌봄교실 프로그램(음악줄넘기) 외부강사 채용 공고

서울둔촌초등학교 돌봄교실 프로그램(음악줄넘기) 외부강사(기간제 초단시간 근로자)를 아래와 같이 채용 공고합니다.

2026년  6월  18일

서울둔촌초등학교장

1. 채용예정 인원 및 담당업무 등

직 종	채용인원	담 당 업 무
음악줄넘기 강사	2명	◦ 방학 중 음악줄넘기 및 놀이체육 프로그램 운영 - 1·2학년 돌봄교실 4개 반 및 틈새돌봄 1개 반 학생 대상 - 학생 지도, 출결 및 안전관리 등

2. 근무 조건

가. 신분

- 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제2조 제2항에 따른 ‘단시간근로자’ 및 「근로기준법」 제2조 제1항 제1호에 따른 ‘근로자□신분으로서 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

나. 근무 기간: 2026. 7. 23.(목) ~ 2026. 8. 19.(수) (여름방학 중 19일*2차시)

(※근무기간은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음)

※여름방학 실시 후 만족도 조사 결과 우수 강사는 별도의 절차 없이 겨울방학 재계약

다. 근무 형태: 1주간 소정근로시간이 15시간 미만인 초단시간 근로자

- 근무 시간: 월~금 10:30~12:20 (50분씩 총 38차시)

라. 보수: 1일 2시간, 시간당 40,000원

- 지급방법: 익월 5일 이내 지급

- 처우개선수당 지급대상 아님

마. 복무: 「근로기준법」의 제55조(휴일)와 제60조(연차 유급휴가) 등 미적용

3. 응시 자격

가. 공고일 기준 18세 이상인 자

나. 올바른 교육관을 가지고 있으며 해당 분야의 전공자(자격증 소지)로 아동 지도 유경험자

다. 「서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」 제14조(결격사유)에 해당하지 아니한 자

라. 돌봄교실 프로그램 강좌에 적극적으로 참여하며 지도할 수 있는 자

마. 초등학교에서의 해당 분야 경험자 우대

사. 채용 제한

-  「국가공무원법」 제33조, 「교육공무원법」 제10조의 3,「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 및 동법 시행령 제20조 준용

- (성, 아동학대)범죄 경력조회, 채용신체검사 확인 후 결격사유 발생 시 합격 취소 가능

4. 우대 조건

초등학교에서의 해당 분야 경험자 우대

5. 채용방법 및 일정

가. 지원서 접수

1) 접수기간 : 2026. 6. 19.(금) ~  2026. 6. 25.(목) 15:00까지

2) 접수방법 : 학교담당자 이메일 (merci115@sen.go.kr)

나. 채용절차

1) 1차 서류 심사

- 서류전형 합격자 발표: 2026. 6. 26.(금) 15:00 [※ 개별 유선 통지]

2) 2차 면접 심사

- 2026. 6. 29. (월) 11:00, 본교 지정 장소 [※ 서류 심사 합격자에 한함]

다. 최종합격자 발표: 2026. 6. 29. (월) 16:00 이후 [※ 최종합격자 개별 통지]

※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음.

6. 제출 서류

가. 응시원서 접수 시 제출 서류

1) 응시원서 1부(붙임1 참조)

2) 자기소개서 1부(붙임2 참조)

3) 프로그램 운영계획서 1부(붙임3 참조)

4) 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서(붙임4 참조)

나. 최종합격자 제출 서류

1) 주민등록등본

2) 통장사본

3) 건강검진기관에서 발행한 공무원 채용 신체검사서[흉부X-ray 포함]

4) 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서[서식: 학교제공]

5) 행정정보공동이용 사전동의서[서식: 학교제공]

6) 잠복결핵검사 확인서

7) 최종학력증명서

8) 경력증명서(해당자에 한함)

9) 강사 활동 확인서 또는 관련 자격증 사본

10) 청렴서약서[서식: 학교제공]

11) 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서[서식: 학교제공]

7. 응시자 유의사항 및 기타사항

가. 제출된 서류 및 평가 내용은 공개하지 않음

나. 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 발견 즉시 무효 처리됨

다. 채용 기간 동안 학년에서 요청하면 협의를 통해 수업 요일을 변경할 수 있음

라. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

마. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.

바. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

사. 최종 합격자가 채용을 포기하거나 채용이 취소된 경우 차상위자를 채용할 수 있음

아. 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 강사를 선발하지 않을 수 있음

자. 의료보험 혜택이나 퇴직금 없음

차. 학교주소: 서울특별시 강동구 양재대로 88길 27 (둔촌동, 서울둔촌초등학교)

카. 문의사항: 서울둔촌초등학교 돌봄교실 ☎ 02-3434-8908, 8938

붙임 1. 응시원서 1부

2. 자기소개서 1부

3. 프로그램 운영 계획서 1부

4. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

5. 채용서류반환청구서 1부.  끝.

<붙임1> 응시원서

접수번호		*미기재		관리번호	*미기재
성 명				생년월일
현주소
연락처		휴대폰번호 : 전자우편:
학력 사항	기 간		학 교 명
경력 사항	기관명		근무기간		담당 업무(직무내용)
	00학교		년 월 ~ 년 월 (0개월)
자격 사항	취득일자		자격명		자격번호	발급기관
본인은 서울둔촌초등학교에서 공고한 돌봄교실 프로그램 외부강사 채용신청을 하면서 공고 사항을 전적으로 승낙하고, 본 신청서 및 관련 구비서류의 미비․허위․변조․과대 작성이 확인될 경우 채용취소를 포함한 어떠한 불이익도 감수할 것임을 확약하며 붙임 서류를 제출합니다. 붙임 1. 자기소개서 1부 2. 개인정보수집 및 이용 동의서 1부 2026. . . 지원자: (인) 서울둔촌초등학교장 귀하

<붙임2> 자기소개서

응시번호	* 응시자 미기재
자 기 소 개 서 ※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(1매) - 자기소개, 지원 동기 및 업무이해도, 사회성 및 조직적응력 등을 자유롭게 기술 ※ 바탕체 12P, 1000자, 1페이지 이내로 작성할 것 2026년 월 일 작 성 자 : OOO

<붙임3> 프로그램 운영 계획서

(음악줄넘기) 지도계획서

강사:           (인)

회차	지도내용	준비물
		강사	아동
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
지도 중점사항

<붙임4> 개인정보 수집·이용 동의서

개인정보 수집 및 이용 동의서

서울둔촌초등학교는 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집-이용 목적
성명, 주소, 생년월일, 연락처, 경력사항, 소지자격, 자기소개서 내용	전형 단계별 결과 본인 고지, 안내 채용 전형 진행

❍ 보유 및 이용기간

- 채용지원자 중 채용자의 개인정보는 채용 후 근로관계 종료시까지 계속 보유하며, 나머지
채용지원자의 개인정보는 채용절차 완료 즉시 지체 없이 파기하겠습니다.

- 단, 채용자의 개인정보는 개인정보 보유 필요성이나 인사 경력 증명 등을 위하여 퇴직 후 일정기간 동안 보유할 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	채용절차의 진행 관리	개인정보와 동일 기간 동안

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

2026년      월      일

성명 :                 (서명 또는 인)

<붙임5> 채용서류반환청구서(최종합격자 발표 이후)

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
서울둔촌초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]