한국어학급 강사 채용 공고

인천서흥초등학교에서 사명감을 가지고 성실하게 근무할 한국어학급강사  채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년  4월  14일

인천서흥초등학교장

1. 선발 내용

지원 분야	담당 교과	선발인원	임용기간	근무 시간
한국어강사	방과후 한국어 학급 내 한국어 지도	1	2026. 4. 27 ~ 2026. 6. 19 (학교 상황에 따라 변동될 수 있음)	- 시간제 - 평균 1주 14시간 이하 - 8주

2. 자격 요건

가. 한국어강사: 문화체육관광부 한국어교원 3급 이상 자격증 소지자 및 학사 학위                      이상 소지자

나. 강사 임용 및 직무수행에 결격사유가 없는 자

※ 다음 각 호에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면,         해임된 자

3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

3. 채용 절차

가. 접수 방법

- 접수 기간: 2026. 4. 14.(화)~ 4. 17.(금) 16:00

- 접수 방법: 전자메일(leedbsdk2901@ice.go.kr)

※ 전자메일 접수: 2026년 4월 17(금) 16:00 도착분에 한하여 인정함.

나. 1차 심사 (서류심사)

- 1차 심사 날짜: 2025. 4. 20.(월)

- 심사 결과 합격자 유선 통보 (2차 심사 일정 및 장소 통보)

다. 2차 심사 (심층 면접 심사)

- 2차 심사 날짜: 2025. 4. 21.(화) 오후 3시

- 1차 심사 합격자 대상으로 실시

- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 면접 점수가 우수한 자 순으로

최종 합격자 결정

라. 합격자 발표 : 심층 면접 종료 이후 날짜에 합격자 유선 통보

4. 지원자 제출 서류

가. 응시원서 및 자기소개서 1부

나. 주민등록등본 또는 외국인등록증 사본(원본 지참) 1부

다. 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 조회 동의서(개인정보공개동의서)

라. 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

마. 최종학력증명서

바. 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서(결격사유 조회용)

사. 행정정보공동이용 사전 동의서 (범죄경력 및 결격사유 조회용)

아. 채용신체검사서, 잠복결핵 검사 확인서, 마약류 투약 도는 중독 여부

판별 검진 결과 통보서(근무시작일 기준 유효기간 1년 이내)

자. 한국어교원 자격증(3급 이상) 사본 1부(원본 지참)

차. 외국어자격증 등 기타 자격증 사본 1부(소지자에 한함, 원본 지참)

※ 1차 서류심사는 가, 나, 다 서류만 제출하며, 그 외의 서류는 2차 면접 심사 때 제출함.

5. 기타 사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한   불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을   위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

다. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재계획 후         시행함.

라. 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 조회결과 임용에 부적합할 시     2순위자를 선정함. (2순위자가 면접 점수 미달 시 채용하지 않고 채용계획    재수립 후 임용)

마. 채용시험 실시 결과 지원자가 없거나 채용예정 적격자가 없는 경우 합격자를          선발하지 않을 수 있음.

바.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은법 시행령 제2조에 따라          접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후, 14일 이내에 구직자가 채용서류의          반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환함.「채용절차의 공정화에          관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 직접           방문하여 채용서류 반환청구서를 본교에 제출하여야 함.

사. 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한           경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함.

6. 최종합격의 취소

가. 응시자격이 제한된 자 또는 임용 결격자 및 부정행위자

나. 각종 증명서류를 위(변)조하였거나 응시원서 내용과 상이한 증명서류를 제출한 자

다. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자

라. 결격사유 조회, 성범죄경력조회 및 아동학대관련 범죄경력 조회 결과 이상이     있는 자

마. 기타 결격 사유가 있는 자

7. 학교 위치 : 인천광역시 동구 샛골로 189(송림동, 인천서흥초등학교)

8. 문의 : 인천서흥초등학교 한국어학급 담당교사(032-629-0086)

*연락 가능 시간: 오후 2시 30분~4시 30분

한국어 학급 강사 응시 원서
지원 분야	한국어 강사	접수번호

사진 (6개월 이내 반명함판 사진) 3×4cm			인적사항		성명		한 글					주민등록번호								성별
							한 자
					현 주 소
					e-Mail								휴 대 폰
					자택전화
학력사항	학 교 명					재 학 기 간				전 공						수학구분
																졸업/재학/수료/중퇴
																졸업/재학/수료/중퇴
																졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명					근 무 기 간				근무부서						담당업무		퇴직사유
자 격 · 어학	자 격										어 학
	자격명			취득일자				발급기관			어학시험명			점 수					취득일자
위 기재 사항에 대하여 일체의 허위 기재 사실이 없음을 확인하며, 허위 기재 사실이 발견될 시 미채용(또는 계약 해지) 처리됨을 동의합니다. 2026년 월 일 작성자 : (서명) 인천서흥초등학교장 귀하

자기소개서

지원분야		성 명
○ 작성요령 - 자유롭게 기술하되, 자기이력소개, 지원동기, 교수-학습 활동 등 초빙교사 요건 관련 경력 및 주요 실적, 교육활동계획 등이 나타나도록 작성함 - 분량은 A4용지 3매 이내, 분량 초과 금지 [별지 계속 기재 가능]

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호의4서식] <신설 2022. 3. 14.>

범죄경력회보서 발급시스템

(http://crims.police.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.

성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 신청서(본인)

※ 색상이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.

접수번호

접수일시

처리일시

처리기간

즉시

신청인

(대상자)

성명(외국인의 경우 영문으로 작성)

주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)  ※ 의료인의 경우 면허번호를 함께 적습니다.

운영 또는

취업정보

운영예정 또는 취업(예정)기관명

전화번호

운영예정 또는 취업(예정)기관 주소

조회용도

[  ] 운영하려는 자에 대한 조회

[  ] 취업(예정)자에 대한 조회(직종:                        )

「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제4항과 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따라 본인의 성범죄 경력 조회와 아동학대관련범죄 전력 조회를 통합하여 요청하오니 그 결과를 회신해 주시기 바랍니다.

년       월       일

신청인

(서명 또는 인, 정보통신망 이용 시 생략 가능)

인천중부경찰서장 귀하

신청인

제출서류

1. 운영하려는 기관 또는 취업대상 기관이 아동ㆍ청소년 관련기관등 및 아동관련기관임을 증명할 수 있는 자료 1부

2. 신분 증명서(주민등록증 또는 운전면허증 등) 사본 1부

수수료

없음

유의사항

1. 대상자가 외국인인 경우 성명은 영문으로 적고, 외국인등록번호 및 국적을 적습니다.

2. 운영예정 또는 취업(예정) 기관이 의료기관인 경우 대상자는 의료인만 해당하며, 의료인 대상자의 주민등록번호와 함께 면허번호를 적습니다.

처리절차

신청서 작성	□	접 수	□	취업제한 해당여부 확인	□	통보
신청인		경찰서장		경찰서장

210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

개인정보 수집․이용 및 고유식별정보 처리 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

개인정보의 수집․이용 목적	인천신흥초등학교 소속 공무원이 아닌 한국어학급 강사 채용
수립하려는 개인정보의 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 사진, 경력, 학력, 전화, 연락처, 자격증, 메일, 신체검사, 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력, 결격사유 유무 전력 등
개인정보의 보유 및 이용기간	수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적이 달성될 때까지 - 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 - 최종합격자 인사관리 완료 시까지 - 탈락자의 경우는 채용시험 종료 시까지
※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

[ 개인정보 수집․이용에 동의함 □ ]          [ 개인정보 수집․이용에 동의하지 않음 □ ]

------------------------------------------------------------------------------------------

[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ]

고유식별정보의 수집․이용 목적	인천신흥초등학교 소속 공무원이 아닌 한국어학급 강사 채용
수집하려는 고유식별정보의 항목	주민등록번호
고유식별정보의 보유 및 이용기간	수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적이 달성될 때까지 - 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 - 최종합격자 인사관리 완료 시까지 - 탈락자의 경우는 채용시험 종료 시까지
※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용원서 접수가 불가함을 알려드립니다

[ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □ ]  [ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ ]

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2026년     월     일             성명 :                (서명)

인천서흥초등학교장 귀하

[ 별지 제8호 서식 ]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 인천서흥초등학교

2. 이용사무(이용목적) : 한국어학급 강사 채용을 위한 결격사유 유무 조회

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요 시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2026년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천서흥초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]