		채용 공고

2026학년도 대관초등학교 다문화가정 학생(중도입국, 외국인가정 등) 한국어 교육 강사 채용 공고

2026학년도 대관초등학교 다문화가정(중도입국, 외국인가정 등) 학생 한국어 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년  6월  8일

대 관 초 등 학 교 장

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1. 채용 인원 및 응시 자격

분 야	다문화가정(중도입국, 외국인가정 등) 학생 대상 한국어 교육
인 원	1명
채용기간	2026. 6. ~ 2026. 10. (기간 중 예산 범위 내 수업 회차 종료 시까지)
급여	담당 업무	다문화 학생(파키스탄) 대상 한국어 지도 및 교육 4학년 1명, 6학년 1명의 한국어 교육
	급여	시간당 33,000원, 주 10시간
채용자격	- 언어(파키스탄, 영어, 한국어) 관련 학과 전공자, 한국어 교육 관련 자격증 소유자, 교원자격증 소유자 - 관련 직무 경력자 우대 - 근로시작일 기준 62세 미만인 자

2. 응시 제한

가. 국가공무원 임용기준 결격사유에 해당하는 자

나. 아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 자

다. 아동복지법 제 29조의 3에 의한 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 자

라. 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성한 경우

마. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정한 자

바. 전력조회 결과 타 기관에서 중징계 (감봉 이상) 처분을 받은 자

3. 전형 방법 및 일정

가. 전형 및 심사 방법

1) 공고 기간: 2026. 6. 9.(화) ~ 2026. 6. 11(목) 14:00

1) 1차: 서류전형 – 2026. 6. 9.(화) ~ 2026. 6. 11.(목) 14:00까지 접수

- 선발인원의 2배수 선발

2) 2차: 면접전형(1차 합격자에 한함) - 2026. 6. 12.(금) 14:30 본교 교무실 (변동시 재안내)

* 응시자가 1명일 경우 운영능력 평가를 대체하여 소양 면접을 실시함.

3) 최종 합격자: 2026. 6. 12.(금) 16:00 이후 (합격자에 한해 개별 통보)

나. 전형 일정

구 분	시험 일자 및 장소
서류전형	1) 접수 기간: 2026. 6. 9.(화) ~ 2026. 6. 11.(목) 14:00까지 도착분에 한함. 2) 접수 방법: 방문 또는 우편 접수(대관초등학교 교무실(041-933-5279), 이메일 접수(codnjs0188@naver.com)(접수 후 확인 전화) 3) 서류 합격자 발표: 2026. 6. 11.(목) 15:00 이후(합격자에 한해 개별 통보)
면접전형	4) 일 시: 2026. 6. 12.(금) 14:30 5) 장 소: 본교 교무실(변동 시 재안내) 6) 평가기준: 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 (구술형)

4. 제출 서류

서류전형 시 제출 서류	최종 합격자 제출 서류
1) 2026 한국어교육 강사 지원 신청서 (붙임1) 3) 개인정보 수집 및 활용 동의서 (붙임2) 4) 대학 졸업 증명서 5) 관련 자격증 및 성적 증명서 사본 1부 (해당자에 한함)	1) 주민등록등본 1부 2) 통장 사본 1부 3) 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 (붙임3)

5. 채용서류 반환 청구 안내

가. 채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙에 따라 아래의 절차에 따라 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다.

1) 반환 청구자 : 최종 합격자를 제외한 지원자 전체

2) 반환 청구 기간 : 최종 합격자를 발표한 날 이후 30일 이내

3) 반환 기간 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내 반환

4) 반환 요청 방법 : 우편 신청 후 우편 수령

- 주소 : 충청남도 보령시 대관초등길 97, 대관초등학교 교무실

- 반환 청구 서식 : 「채용서류반환청구서」(붙임5) 서식으로 작성

- 지원서에 기재된 주소로 우편 발송

5) 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 제출 서류는 『개인정보 보호법』에 따라 파기

6. 기타사항

가. 제출된 서류가 사실과 다르거나 결격사유에 해당될 경우 합격 취소 처리

나. 최종 합격자의 결격사유, 합격 포기 등의 사유로 결원이 발생한 경우 면접 전형 결과 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있으며, 이에 따른 추가합격자는 개별 통보

다. 응시원서에 자택(현재 거주지) 및 휴대폰 전화번호 반드시 기재

라. 제출 서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 한글로 작성하여 제출

2. 소지 자격란에는 채용 분야와 관련된 자격증 기록

3. 지원서 작성 시 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의 불이익이 됨

4. 『지원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 주소: 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력 사항: 상위 학력부터 기재하며 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력 사항: 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격·어학: 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 자격증 및 어학성적 사본 제출

【붙임 1】

2026 한국어교육 강사 지원 신청서

※접수번호:

인적사항	성 명 (한글)			성별		□ 남 □ 여
	연락처			주민등록번호
	주 소
학력사항	학 교 명	재 학 기 간			비 고
자격증	자 격
	자격명	취득일자	발급기관
학생지도 활동경력	활 동 기 간	활 동 기 관(장소)	활 동 내 용
	~
	~

자기소개 : 자원봉사자로서의 각오와 활동 계획 등을 자유롭게 기술

위 사람은 개인정보보호 동의서를 읽고 동의하였으며,

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2026년    월     일

신청인 :              (서명)

【붙임 2】

개인정보 수집 및 활용 동의서

∎ 관련법규: 개인정보 보호법 제15조, 제22조, 제24조

∎ 기본 개인정보 수집ㆍ활용 [필수]

수집ㆍ이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집ㆍ이용의 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
이름, 생년월일	본인 식별 절차에 이용	면접 및 위촉 시까지 활용 (위촉된 경우 위촉기간 만료 시까지 활용 및 보관)
연락처, 주소	면접관련 공지사항 제공
자격 및 경력 확인을 위한 사항 (이력서, 자격증 사본 및 기타 제출서류)	자격 및 경력 확인

※ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항

- 귀하는 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따른 불이익은 없음, 다만 위 제공 사항은 위촉에 반드시 필요한 사항으로 거부하실 경우 위촉이 불가함을 알려드립니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하거나 제3자에게 제공되지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

개인정보 수집 ㆍ 활용에 동의하십니까?      □동의함     □동의하지 않음

2026년       월       일

성    명:             (인)

서식 1.		성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 서식

성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 대관초등학교의 한국어교육 강사 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3 및 같은 시행령 제26조의 4에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2026년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유: 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

붙임5)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대관초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.