<붙임 1> 강사 채용 지원서 양식

강사 채용 지원서
프로그램명	접수번호

<사진>		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소
e-Mail
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분
경력사항	기관명	근 무 기 간	업무내용
자 격 · 어학	자격 증	어 학
자격명	취 득 년 월 일	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자

<붙임 2> 자기소개서 양식

자기소개서
성 명

<붙임 3> 지도계획서

지도계획서

프로그램명		노래하는 마니둥이		지도교사
대상		( 3 - 6 )학년		지도시수	주당 2 시간
지도기간
지도목표
차시별 지도 계획
주	주제		내용			비고
1
2
3
4
5
6
7
8
9

<붙임 4> 청렴이행서약서

청 렴 이 행 서 약 서

본인은 화도초등학교에서 시행하는 교육 프로그램 위탁 계약에 합의함에 있어 당사자 및 관계자와의 입찰, 계약, 계약이행과정에서의 담합 등 불공정행위나 관계 공무원에게 금품․향응 등 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않을 것이며, 귀교의 “청렴계약이행을 위한 입찰 특별유의서”를 반드시 준수하고, 본 서약을 그대로 계약 특수 조건으로 계약하여 이행할 것을 확약합니다.

만일 이를 위반하여 화도초등학교로부터 선정참가자격제한, 계약해지 등의 조치가 있을 경우, 본인 및 관계자가 화도초등학교를 상대로 손해배상을 청구하거나 본인을 배제하는 선정에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

년    월    일

강사 :            (인)

화 도 초 등 학 교 장  귀하

<붙임 5> 개인정보 동의서

개인정보 수집․이용 및 고유식별정보 처리 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

개인정보의 수집․이용 목적	화도초등학교 소속 공무원이 아닌 강사 채용
수립하려는 개인정보의 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 사진, 경력, 학력, 전화, 연락처, 자격증, 메일, 병역사항 등.
개인정보의 보유 및 이용기간	수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적이 달성될 때까지 - 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 - 최종합격자 인사관리 완료시까지 - 탈락자의 경우는 채용시험 종료시까지
※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

[ 개인정보 수집․이용에 동의함 ■]          [ 개인정보 수집․이용에 동의하지 않음 □ ]

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[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ]

고유식별정보의 수집․이용 목적	화도초등학교 소속 공무원이 아닌 강사 채용
수집하려는 고유식별정보의 항목	주민등록번호
고유식별정보의 보유 및 이용기간	수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적이 달성될 때까지 - 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 - 최종합격자 인사관리 완료시까지 - 탈락자의 경우는 최종심사 종료시까지
※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용원서 접수가 불가함을 알려드립니다

[ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 ■ ]    [ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ ]

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2026 년     월    일             성명 :         (서명)

화도초등학교장 귀하

<붙임 6> 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026 년 월 일
청구인 (서명 또는 인) 화도초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

<붙임 7> 증빙서류