인천신선초등학교 공고 제 2026 -33호

창의적체험활동 및 학교예술동아리 외부강사 채용 공고

2026학년도 인천신선초등학교 창의적체험활동 및 학교예술동아리 외부강사 모집에 대하여 다음과 같이 공고합니다.

-  다        음  -

1. 프로그램별 강사 채용개요 및 선발기준

가. 채용 개요

지도 내용	해당 학년	모집 인원	지도기간	수업 요일	총 수업시수	강사료	비고
창의무용	1학년 (2학급)	1명	2026.09.- 2026.12.	화(4시간)	52 (2시간*2학급*13회)	40,000원 (1차시 40분)	튼튼마루
음악놀이	2학년 (2학급)	1명	2026.09.- 2026.12.	화(4시간)	52 (2시간*2학급*13회)		창체실
리코더	3학년 (2학급)	1명	2026.09.- 2026.12.	화(4시간)	52 (2시간*2학급*13회)		각반교실
난타	5학년 (3학급)	1명	2026.08.- 2026.12.	목(4시간)	78 (2시간*3학급*13회)		시청각실
사물놀이 (4학년)	4학년 (2학급)	1명	2026.09.- 2026.12.	화(4시간)	52 (2시간*2학급*13회)		중복 지원 가능 시청각실
사물놀이 (6학년)	6학년 (2학급)	1명	2026.08.- 2026.12.	금(4시간)	52 (2시간*2학급*13회)

※학사 운영 일정에 따라 조정될 수 있음

※정부의 감염병 위기경보 단계에 따라 원격수업으로 진행될 수 있음

나. 선발기준: 예술 교육에 대한 열의를 가진 분으로 다음 기준에 해당되는 분 우대
1) 관련 분야 교사자격증 소지자
2) 강좌별 전공학과 졸업 및 이수자
3) 강좌별 관련 자격증 소지자 및 유경험자
4) 우수한 프로그램 운영 연간계획서 제출자
5) 학원이나 영리단체에 소속되지 아니한 자
6) 기타 결격사유가 없는 자

2. 프로그램 운영 일정 및 세부 사항

가. 창의무용

1) 대상 및 인원: 1학년 2학급

2) 수업 일시 및 일정: 매주 화요일 4시간/ 연간 52시간(2시간*2학급*13회)

2학기	1회	2회	3회	4회	5회	6회	7회
화	9/1	9/8	9/15	9/22	9/29	10/6	10/13

2학기	8회	9회	10회	11회	12회	13회	보강
화	10/20	10/27	11/3	11/10	11/17	11/24

나. 음악놀이

1) 대상 및 인원: 2학년 2학급

2) 수업 일시 및 일정: 매주 화요일 4시간/ 연간 52시간(2시간*2학급*13회)

2학기	1회	2회	3회	4회	5회	6회	7회
화	9/1	9/8	9/15	9/22	9/29	10/6	10/13

2학기	8회	9회	10회	11회	12회	13회	보강
화	10/20	10/27	11/3	11/10	11/17	11/24

다. 리코더

1) 대상 및 인원: 3학년 2학급

2) 수업 일시 및 일정: 매주 화요일 4시간/ 연간 52시간(2시간*2학급*13회)

2학기	1회	2회	3회	4회	5회	6회	7회
화	9/1	9/8	9/15	9/22	9/29	10/6	10/13

2학기	8회	9회	10회	11회	12회	13회	보강
화	10/20	10/27	11/3	11/10	11/17	11/24

라. 난타

1) 대상 및 인원: 5학년 3학급

2) 수업 일시 및 일정: 매주 목요일 6시간/ 연간 78시간(2시간*3학급*13회)

2학기	1회	2회	3회	4회	5회	6회	7회
목	8/27	9/3	9/10	9/17	10/1 (9.24 추석연휴)	10/8	10/15

2학기	8회	9회	10회	11회	12회	13회	보강
목	10/22	10/29	11/5	11/12	11/19	11/26

마. 사물놀이(4학년)

1) 대상 및 인원: 4학년 2학급

2) 수업 일시 및 일정: 매주 화요일 4시간/ 연간 52시간(2시간*2학급*13회)

2학기	1회	2회	3회	4회	5회	6회	7회
화	9/1	9/8	9/15	9/22	9/29	10/6	10/13

2학기	8회	9회	10회	11회	12회	13회	보강
화	10/20	10/27	11/3	11/10	11/17	11/24

바. 사물놀이(6학년)

1) 대상 및 인원: 6학년 2학급

2) 수업 일시 및 일정: 매주 금요일 4시간/ 연간 52시간(2시간*2학급*13회)

2학기	1회	2회	3회	4회	5회	6회	7회
금	8/28	9/4	9/11	9/18	10/2 (9.25 추석연휴)	10/16 (10.9 한글날)	10/23

2학기	8회	9회	10회	11회	12회	13회	보강
금	10/30	11/6	11/13	11/20	11/27	12/4

3. 채용 예정 기간 및 보수

가. 계약기간 : 2026년 계약일부터 2026학년도 프로그램 종료일까지

나. 보수 : 시간당 40,000원 (한 시간 40분으로 운영)

4. 채용 방법

가. 1차 시험 : 서류전형

나. 2차 시험 : 면접전형 (*1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통보)

다. 합격자 결격사유 발생 또는 채용 포기 시 차점자를 최종합격자로 결정할 수 있음.

5. 접수 기간 및 채용 일정

가. 접수 기간 : 2026. 5. 26.(화) 09:00 ~ 6. 1. (월) 16:30까지 제출분에 한함

나. 접수처 (비대면 접수)

: 이메일 (sunkyung24@ice.go.kr)

다. 전형방법 및 일시

1) 1차(서류심사) : 2026. 6. 4. (목) 14시 경 합격 여부 개별 통보

2) 2차(면접심사): 2026. 6. 8. (월) 14시 40분 예정

(1차 합격자에 한함, 일정 변경될 수 있음)

3) 합격자 발표: 2026. 6. 9. (화) 최종 합격자에게 개별통보

※ 심사 일정과 합격자 발표는 업무 추진 일정에 따라 조정될 수 있음

6. 제출서류

구분	제출 서류	제출 방법
응시자 전원	• 지원서 1부(붙임자료 양식-1) • 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 졸업장 사본 1부 • 관련 자격증 사본(원본대조) 또는 증빙자료 1부 ※ 자격증 확인 자료 제출 방법 : www.pqi.or.kr 또는 www.q-net.or.kr에서 조회 화면 캡쳐 첨부 ※ 응시 부서 관련 자격증만 제출하며 진위여부가 확인된 자격증에 한함 • 경력증명서 1부(경력자에 한함) • 프로그램 운영 계획서(차시별 수업 계획) 1부 -붙임자료 양식-5, 2쪽 이내 준수 -26차시(13회)로 편집하여 제출	비대면 접수 -이메일
1차 합격자	• 수업계획안(1회, 2차시 분량)	면접심사 당일 제출 (3부 준비)
최종 합격자	• 공무원 채용 신체검사서 1부(최근 1년 이내 건강진단서로 대체가능, 잠복결핵 확인서 및 흉부 x-ray 필수) • 주민등록등본(원본) 1부 • 개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(붙임자료 양식-2) • 결격사유 확인서 1부(붙임자료 양식-3) • 성범죄 및 아동학대 범죄경력 회보서 1부 ※ 범죄경력회보서 발급시스템 https://crims.police.go.kr에서 발급 가능 • 통장 사본 1부	추후 제출

*「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부 확정 이후, 14일 이내에 구직자가 채용서류 반환을 청구하는 경우 직접 방문하여 본인 확인 후 제출 서류를 반환함(첨부 : 채용서류 반환청구서)

*채용서류의 반환 청구 기간이 지난 경우 채용 서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용 서류를 파기함.

7. 기타 유의사항

가. 공고된 내용이 사전 고지 없이 변경될 수 있음.

나. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 위촉 후에 계약을 해지함.

다. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 함.

라. 최종합격자 통지 후라도 범죄경력조회 및 채용 신체검사 결과 등을 통하여 결격 사유가 있을

경우 위촉을 하지 않을 수 있음.

마. 기타 자세한 사항은 인천신선초등학교 교무실 032-650-0800로 문의 바랍니다.(연락처와 문의 사항을 남기시면 빠른 시간 안에 담당자가 연락드립니다.)

2026년  5월  22일

인천신선초등학교장

(양식-1)

인천신선초등학교 (   프로그램명    ) 강사 지원서

지원자	성 명							성별		사진부착 (6개월 이내 반명함판)
	생년월일			연락처		(집) (휴대폰)
	자격증	같은 종목의 상위 자격만 기재
	주 소
	최종학력	학교			년 월 일 졸업
경력사항	직장명		근무기간				담당업무
자기소개
인천신선초등학교 ( ) 강사 선발을 위한 소정의 서류를 갖추어 지원하오며 상기 내용은 사실과 다름없음을 서약합니다. 2026년 월 일 지원자 : (인) 인천신선초등학교장 귀하

(양식-2)

개인정보 수집․이용 및 고유식별정보 처리 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

개인정보의 수집․이용 목적	인천신선초등학교 교내 ( ) 강사 채용
수립하려는 개인정보의 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 사진, 경력, 학력, 전화, 연락처, 자격증, 메일, 신체검사, 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력, 결격사유 유무 전력 등
개인정보의 보유 및 이용기간	수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적이 달성될 때까지 - 탈락자의 경우 채용서류 반환청구기간까지 개인정보 보유
※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용원서 접수가 불가함을 알려드립니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않습니다.

[ 개인정보 수집․이용에 동의함 □ ]      [ 개인정보 수집․이용에 동의하지 않음 □ ]

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[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ]

고유식별정보의 수집․이용 목적	인천신선초등학교 교내 ( ) 강사 채용
수집하려는 고유식별정보의 항목	주민등록번호
고유식별정보의 보유 및 이용기간	수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적이 달성될 때까지 - 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 - 최종합격자 인사관리 완료 시까지 - 탈락자의 경우는 채용시험 종료 시까지
※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용원서 접수가 불가함을 알려드립니다

[ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □ ]  [ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ ]

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2026년     월     일           성명 :            (서명)

인천신선초등학교장 귀하

(양식-3)

결격사유 확인서

채용결격사유에 내용이 관련근거법령이 없어 확인이 불가하므로 본인 확인서로 갈음하나, 향후 근거법령 마련으로 조회결과 채용 전 발생된 결격사유가 확인되면 합격이 취소됨.

채용결격 사유	해당유무(○)		비고
	유	무
1) 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
2) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
3) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
4) 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

위 내용이 사실임을 확인합니다.

2026년      월      일

성명 :                (인)

인천신선초등학교장 귀하

(양식-4)

프로그램 운영계획서

(차시별 수업 계획)

<2학기>

프로그램명			지도교사
대상학년			운영시수	2학기 13회, 26차시
지도목표
차시별 지도 계획
차시	활동 주제	학습 내용			비고
1~2
3~4

(양식-5)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천신선초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]